1.没签劳动合同
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2.没交社保
超过1个月没有给员工缴纳社保，在劳动仲裁的时候需要全部补交，补交会罚款滴
3.老板开始骂人
骂的越欢，打脸越快，仲裁员想帮他都不敢帮，非常增加赢的几率
4.试用期、实习期
不管是试用期还是实习期，都是有工资的，并且你开除人家都是要赔偿补偿金的，违法辞退补偿金双倍好么
5.企业违法举报
如果你感觉企业违法了，你可以拨打12348找法律援助的律师咨询一下，可以固定一下证据
6.举报公司偷税漏税
你需要有相应的资料和凭证，比如各种单据然后拨打12366直接转1号线
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