法律常识

当前位置: 首页 > 劳动纠纷小常识

(企业这部告诉记者)东莞3月1日起施行新最低工资标准

来源: 法律常识 作者: 大件会 劳动纠纷小常识 时间:2022-09-04 15:30:00

3月1日起,东莞企业员工最低工资规定可从920元/月调整至1100元/月。

职工基本工资早就超1100元/月

中域电讯承担招聘人才的申小妹告知新闻记者,该企业上星期参与了年后的第一场人才招聘会,“企业店面刚入职的职工基本工资一般可以达到1400~1500元,再加上加班费、奖励金等,远高于最低工资规定”。申小妹告知新闻记者,省厅颁布提升最低工资规定的相关政策后,公司已经打算在3月1日前后左右为员工再度提高工资。

公司对薪资调整已经有预估

智通人才市场刚机构过年后第一场人才招聘会,企业学生就业咨询顾问夏茜告知新闻记者,从人才招聘会上公司意见反馈的情况看,上年东莞市已经有许多企业薪水已经达到了1100元/月标准的,这一部分公司当然没有影响。此外,也有许多公司对今年薪资调整有了预估,并给出了对应的调整方案,比如加班费、计时工资等薪资架构调节,因而,这一部分公司对最少工资上调较为容易认可。而对于一些利润小的公司,这一部分公司可能面临较大的工作压力。(李文洁)

相关文章