宁波海曙安置房纠纷律师哪里找，宁波拆迁律师咨询

工作人员将《民法典条文对照与重点解读》送进电商园区

律师进企业培训法律知识

望春司法所特邀名优律师开展线上普法活动

在锋领律师驿站，律师为辖区企业提供法律咨询服务

　　进入12月，迎来第七个“国家宪法日”和第三个全国“宪法宣传周”，我区以“深入学习宣传习近平法治思想，大力弘扬宪法精神”为主题，开展了形式多样、内容丰富的普法宣传教育活动。同时，今年还是“七五”普法工作收官之年，经过深入开展法治宣传教育工作，法治已融入我区社会经济生活的各个方面。

　　而在我区法治建设进程中，优化营商环境是极其重要的一环。这背后，律师队伍作为中坚力量功不可没。据统计，截至10月底，我区共有律所15家(含导司律所)，专职律师313人，兼职律师2人，实习律师48人，在优化营商环境工作中，发挥了至关重要的作用。

　　-姜鹏 姜一寅 张红萍 文

　　-姜鹏 程冰凌 陈洁摄

　　律师进企法律服务送到身边

　　客户减少甚至取消订单、进出口合同无法履行、资金紧张导致难以按时发放工资……今年初，突如其来的疫情让我区不少企业出现经营问题，产生法律纠纷。“企业牵涉到法律纠纷，通常金额大、维权周期长，无形中增加了企业经营的成本和负担。最好的方法是防患于未然，提前规避法律风险。”区司法局相关负责人说，“长期以来，受制于成本、观念等因素，很多中小企业往往聘请了人事、财务、行政等人员，却没有聘请专职法务工作人员，导致企业处于法务职能空缺的状态，无法提前预防法律纠纷。”

　　针对这一情况，区司法局上半年以助力复工复产为抓手，结对组建法律服务团队，将全区17个镇(乡)街道及望春工业园区分组结对，成立“17+1”海曙区服务企业法律顾问团。同时，今年上半年，区司法局还开展了“百家律所千名律师进万家企业”专项法律服务工作，累计服务704家企业，为企业排查矛盾纠纷，开展“法治体检”，提供了解决方案。在相关工作的有效带动下，我区企业负责人法律意识显著提高，不少人已经开始未雨绸缪，主动学习法律知识。

　　“请问没签合同，但是付了订金，现在对方不发货该怎么办？”“货交了，钱拿不到。怎么减少贸易风险？”“如何防止债权诉讼时效超期？”12月1日下午，在宁波(国际)电子商务产业园管理中心的一场普法活动中，各企业负责人频频抛出问题。“这次活动旨在让企业了解如何在经营中规避风险、减少纠纷。”律师廖文英告诉记者，“从互动来看，企业明显做了精心的准备，所问的问题很有代表性。”

　　这是区司法局全力推进律师进企服务的一个缩影。据了解，近年来，我区律师不断为企业开展各种针对性、超前性和专业性的法律服务工作，就合同签订、履约及风险防范等方面为企业提供专项法律咨询、意见和建议。

　　不仅如此，区司法局还积极探索“试点精品、网格覆盖、服务共享、保障多元”的市场主体法律顾问网格化服务，精选园区商圈作为试点，开展驻点式法律服务，覆盖企业数量达1446家。并在镇(乡)街道布局网格式法律服务体系，开展律师服务组团，小微企业“拼团”法律服务模式。比如，在西门街道试点打造“律企”线上服务平台，在古林镇将30个村(社)划分为10个网格，结对律所打造村级律师服务驿站，让律师在村公共服务中心设点值班。区司法局还在鼓楼街道、古林镇、高桥镇、章水镇、横街镇、段塘街道等地设立锋领律师驿站，为辖区企业提供法律咨询、法律讲座等常态化法律服务，及时传达助企优惠政策，协助解决生产经营、劳动争议等矛盾纠纷，收获了颇多好评。

　　党建引领组建锋领律师队伍

　　“完善法律服务，首先要打造过硬的律师队伍。”区司法局律师工作科相关负责人表示，今年以来，区司法局始终积极推进律师行业党建工作规范化，以此带动律师队伍建设。

　　据了解，我区的导司律所支部是我区律师行业党委中人数最多、力量最强支部，拥有4个党小组共计45名党员律师。今年3月，为了将导司律所党支部的党组织关系移至区司法局，工作人员积极联系、多方协调，并多次实地走访，成功完成该律所党组织关系的转移工作。在此基础上，区司法局还持续完善律师行业党建日常管理机制。落实律师党员“一人一档”以及党组织关系档案“六件套”管理工作，将所有律师党员的档案材料副本存档至区司法局内，改变了以往党员律师档案分散在人才中心的状况。

　　红色力量为队伍建设添砖加瓦。区司法局积极组织律师参与“决胜小康，幸福有我”微型党课活动，采取多种形式开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实“锋领汇”的每月党组织生活录入工作，不断以党建引领律师队伍建设，为我区律师队伍持续注入红色力量。

　　不仅如此，区司法局致力于人才培养工作，通过发动我区优秀律师积极申报宁波市政府法律顾问人才的方式，不断推动律师队伍发展壮大。今年，我区共有10名律师申报名优律师培育计划，2人获评“领军型”律师，3人获评“骨干型”律师。区司法局还积极开展律师行业“扬帆行动”，重点发展中小律所、培育青年律师、培植法律资源欠缺地区律师，使得实习律师及青年律师数量快速增长，为多家中小律所发展奠定了坚实基础。

　　此外，我区不断深入开展律师行业整顿教育行动。区司法局今年相继实施了律师行业大讨论大学习活动以及律师事务所自查自纠、随机案卷抽查、律所走访调查座谈等一系列工作，对青年律师及新执业律师开展律师职业道德与执业纪律培训，并进行职业道德与执业纪律测试，近九成律师的测试分数达到80分以上。

　　统筹部署绘就美的法治蓝图

　　律师队伍建设任重道远。为完善律师队伍建设工作，推动律师行业健康有序发展，区司法局将以《中华人民共和国民法典》施行为契机，统筹部署各项工作，绘就更美法治海曙蓝图。

　　据悉，明年我区将继续以党建工作作为切入点，打造党建示范点和党建示范岗，并积极组织党员律师开展集体活动。同时积极引导各律所党组织提高政治站位，强化大局意识，充分发挥党员律师带头示范作用，动员各所律师积极参与“锋领律师驿站”法律服务，增强认同感和荣誉感。通过“锋领律师驿站”的联动，完善律企对接长效机制，引导律所与企业结对共建，形成长期合作关系。

　　另外，我区将在区司法局的牵头下，完善各相关部门之间的工作组织协调机制，不断改善我区律师的行业执业环境。区司法局将与检察院进一步开展良性的律检互动，并尝试与公安、看守所等部门对接，缓解后疫情时代律师在会见、阅卷时的困难。各部门携手共同为“锋领律师驿站”公益服务开展创造、提供便利条件，根据商会和企业需求提前做好准备工作，及时向律所和律师提供企业名单、联络方式等具体信息，并组织开展抽查回访，确保工作取得实效。

　　最后，我区还将不断加强律师行业工作宣传报道，充分利用各种平台载体，大力宣传律师法律服务工作的意义、主要成效、先进典型，扩大社会影响力和知晓面，进一步提升律师行业社会形象。并持续推进市场主体全覆盖的后续工作，通过与园区企业组团签约，将我区法律服务推向更多市场主体，提供更加完善的法律服务，打造最佳营商环境。

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　　首推党建品牌表彰先锋律师

　　昨日，我市律师行业首次推出“甬律先锋”党建品牌。10个先进基层党组织、21名优秀共产党员、2名优秀党务工作者受表彰，并分别被授予“甬律先锋号”“甬律先锋”称号。

　　据统计，目前全市共有党员律师1011人，约占事务所专职律师人数的36.7%；建立律师行业党组织101个，包括市律师行业党委及鄞州区、慈溪市、海曙区、江北区4个律师行业党委、1个事务所党委、1个事务所党总支、72个独立党支部、22个联合支部。全市已初步建成市、区县(市)、律所党支部(联合支部)三级党组织网络。同时，对20家无党员律所指派了党建指导员，实现了律师行业党建工作全覆盖。

　　从成立全省首个律师协会党总支到升格为律师协会党委，再到成立全省首个地市级律师行业党委，我市律师行业党建工作始终走在前列。去年，宁波市律师行业党员培训教育基地成立。全国律师行业党委第九巡回指导组在甬调研指导期间，对我市律师行业党建工作和主题教育予以了充分肯定。今年新冠肺炎疫情防控和助力企业复工复产中，党员律师也起到了模范带头作用。

　　近两年，全市涌现了一批先进典型，3名律师和2家律所党支部分别获得全国优秀党员律师称号和全国先进基层党组织荣誉。鄞州的“阳光8号”党建服务品牌、和义观达所党委“嵌入式党建”楼宇法律服务新模式在社会上树立了良好口碑。

　　(原载于2020年7月1日《宁波日报》有删改)

　　记者手记

　　让法律更好服务发展

　　《中华人民共和国民法典》将于2021年1月1日起正式施行，其中一系列关于营造法治化营商环境的规定，为我区下一步的工作指明了方向。以此为契机，今年我区多措并举建强律师队伍，夯实法治海曙的根基，让律师在优化营商环境工作的前线发挥排头兵作用。

　　打造一支素质过硬的律师队伍，需要双向发力。作为一个维护法律和正义的特殊职业，律师个人应在有关部门的引导下，学法律、懂政策，与时俱进提高自身素质。有关部门则应当充分认识到，随着经济社会的不断发展，企业的法律服务需求也在日益增长，今后的工作仍然任重道远。

　　行百里者半九十。尽管我区律师队伍建设工作取得了明显成效，但仍需“百尺竿头，更进一步”。政贵有恒，治须有常。我区要依靠长效机制保障，让法律服务工作行稳致远，持之以恒地壮大律师队伍，确保以优质的法律服务赋能营商环境优化工作，让海曙在新的发展形势下焕发新的生机与活力。

来源：海曙新闻网

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