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不给工资找律师多少钱,拖欠工资多久劳动仲裁才受理

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-12-08 07:03:49

雇主拖欠工人的工资时有发生,尤其是在年底。工人向劳动局申请仲裁,临近新年,工人想尽快解决,所以拖欠工资劳动仲裁几天可以解决?为了帮助您更好地了解相关法律知识,北京金标律师事务所整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

昌平区拖欠工资劳动仲裁几天可以解决?劳动仲裁律师咨询

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一、拖欠工资劳动仲裁几天解决。

首先,公司在约定时间内未支付工资的,属于拖欠员工工资。其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁的时间不受限制。在实践中,发现公司故意拖欠工资,拖欠一周以上的可以向劳动部门投诉。此外,投诉后继续拖欠,员工可以申请劳动仲裁。

此外,如果公司发现其他原因拖欠工资,则按正常工资日期推迟半个月,未明确工资日期或以其他借口拒绝支付工资,员工可直接申请劳动仲裁,无需继续等待。

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2.拖欠工资能否申请劳动仲裁?

是的,劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁,申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自劳动者知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者不受上述仲裁期限的限制;劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

应当注意的是,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,追索劳动报酬的争议金额不超过当地月最低工资标准的12个月的,仲裁裁决只对企业有最终效力。

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