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(工资劳动合同劳动者)劳动合同写的工资跟约定的工资不一致有效吗
劳动合同上的工资与约定的工资不一致是无效的，用人单位向劳动者支付工资时应当按照劳动合同的约定按时支付，出现约定不一致的是无效的，劳动者如 时间：2022-09-10
(劳动者工资用人单位)公司拖欠工资要负什么责任
公司拖欠工资要依法承担民事责任、行政责任，若构成犯罪的还应当承担刑事责任。民事责任主要是对劳动者的违约，因此需要补齐工资，行政责任是当劳 时间：2022-09-10
(标准多少钱住宿费)出差补助一天多少钱
出差补助一天多少钱要结合企业的意愿确定，一般公务员的补助是有明确标准的，普通企业出差所享受的补助往往受经济条件的影响，当事人按照规定领取出差 时间：2022-09-10
(探亲假年休假假期)探亲假和年休假可同时享受吗?
探亲假和年休假是可以同时享受的，年休假是公民按照劳动法的规定享有的休息休假的权利，一般年休假的时间是结合劳动者的工作年限来确定的，用人单位应 时间：2022-09-10
(探亲假职工年休假)探亲假和年休假可以一起请吗？它们属于有资假吗
探亲假和年休假可以一起请，但前提是需要劳动者与用人单位协商一致，当然劳动者也可以分开申请探亲假与年假。探亲假和年休假都属于有资假，根据相关法 时间：2022-09-10
(劳动者劳动合同用人单位)未签订劳动合同自动离职后公司不发工资怎么办
未签订劳动合同离职后公司不发工资的，当事人可以在准备好相关证据材料之后去劳动仲裁机构申请仲裁，用人单位与劳动者确立劳动关系之后应当按照规定签 时间：2022-09-10
(病假用人单位劳动者)病假期间工资如何发放，病假期间被辞退怎么赔偿
病假期间工资发放不能低于最低工资标准的80%，病假期间不发工资，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付并赔偿。病假期间被辞退可以要求公司按 时间：2022-09-10
(年休假职工天数)不休年假给几倍工资
员工不休年假，企业应当按照员工日工资三倍的标准支付年休假工资，年休假是劳动者休息休假的权利，用人单位应当依法保障员工休年假，劳动者年休假的时 时间：2022-09-10
(病假工资救济费)请病假有工资和奖金吗，劳动法病假工资有什么规定
请病假期间有工资但没有奖金，病假两个月内工资会全额发放，但是具体情况需要根据公司决定，如果公司因为员工病假辞退员工需要支付经济补偿金。劳动法 时间：2022-09-10
(病假工资基本工资)病假工资怎么算，病假可以请多久
病假工资用人单位应当按照不低于劳动者标准工资的60%计算，但不能低于最低基本工资的80%。劳动者病假天数最长为24个月，实际请多久可以结合自 时间：2022-09-10
