寻求帮助具体内容：员工与单位签署了两年的劳动合同书，来电咨询假如合同期满后，企业不会再续期，自己是否能够得到赔偿？若合同书还有一个月期满，企业提早解除合同，自己是否会获得赔付？
资询提议：依照《劳动合同法》要求，劳动合同到期停止，如果双方不会再续签劳动合同，企业应该按照员工在单位的工作年限，每满一年付款一个月薪水做为经济补偿金。但计算年限从2008年1月1日起逐渐。假如单位在劳动合同到期前解除劳动关系，并没有正规依据，员工可以要求企业付款赔偿费。
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