终止劳动合同关系协议书(职工账户劳动关系)

　　停止与用人公司的劳动合同书，必须事前与公司单位商议，而且签署书面形式的劳动合同解除关联合同书。那麼，劳动合同解除关联合同书？为了更好地协助我们更快的认识有关法律法规，法律知识我梳理了相应的內容，我们一起来了解一下吧。

　　一、劳动合同解除关联合同书

　　招标方：XXXX企业 （通称“招标方”）

　　承包方： XXX （通称“承包方”）

　　身份证号：

　　现上文述及的双方，经协商一致后签订本《终止劳动合同协议书》（通称“本合同书”），本协议书的协议如下所示：

　　（一）协商一致，自劳动合同书期满日20XX年9月30日起，招标方停止与承包方签署的劳动合同书， 彼此中间根据劳务关系的权利和义务随着停止。

　　（二）承包方的最终工作中日为20XX年09月30日。承包方应不晚于最终工作中日将归属于业主的文档、物件和其它各种各样资产退还招标方并办理甲方公司要求的宣布离职流程。

　　（三） 招标方允许付款承包方经济补偿等同于承包方_____个月的月薪收益，累计RMB_______整（￥_____元）。

　　（四）除第三条要求的资金外，招标方不用再付款承包方一切经济补偿、经济赔偿金及相关法律法规的别的账款，与此同时自20XX年10月1日起招标方也不用再次为承包方交纳一切保费。

　　（五）若承包方按期依照第2条申请办理宣布的离职流程而且交回全部归属于业主的物件、资产及文档，招标方允许于20XX年10月1日以前向承包方付款第3条的账款。因这种账款应缴纳的个人所得税收由承包方担负，假如招标方有缴纳的法定义务，招标方可以在付款以上钱款时立即给予缴纳。

　　（六）本合同书经彼此签名（招标方盖公章，承包方签名）确定后起效。本合同书一式两份，彼此各执一份。

　　本协议书起效后，双方的劳务关系至20XX年09月30日停止，双方根据劳务关系造成的一切权利与义务早已付清，互无恩怨。

　　招标方：XXXXX企业 承包方（签名）：________________

　　（盖公章） 日期： 日期：

　　二、停止劳务关系后如何公积金提取

　　员工与公司结束劳务关系，必须公积金提取，可分下列几类状况：

　　（一）当地户口员工与公司消除/停止劳务关系后三年内未下岗再就业的，给予与公司消除（停止）劳动关系证明、就业失业证;彻底丧劳并与公司消除/停止事实劳动关系的，给予劳动能力鉴定证实（工作评定联合会《伤残职工劳动能力鉴定表》）、与公司消除（停止）劳动关系证明。员工所属单位为员工申请办理房屋公积金账号保存后，员工2年内未下岗再就业的，可一次性提取公积金余额，与此同时销户住房个人公积金;与公司消除（停止）劳动关系证明务必2年以上，就业失业证可不满意2年;彻底丧劳并与企业解除劳动合同的，在公司为员工申请办理房屋公积金账号保存后，可一次性提取公积金余额，与此同时销户住房个人公积金;员工与公司消除/停止劳务关系，且住宅公积金账号保存后，若有合乎别的获取标准的情况，还可以做注销银行卡获取。

　　（二）当地农牧业户口员工与公司消除/停止劳务关系，未下岗再就业的员工必须给予与公司消除（停止）劳动关系证明;农牧业户口本。员工所属单位为员工申请办理房屋公积金账号保存后，员工可一次性提取公积金余额，与此同时销户住房个人公积金。

　　外来人员与公司消除/停止劳务关系未下岗再就业的：给予与公司停止（消除）劳动关系证明、非当地居住证明（身份证件或户口本）。员工所属单位为员工申请办理房屋公积金账号保存后，员工可一次性提取公积金余额，与此同时销户住房个人公积金。

　　（三）员工在职人员的时候被判处并与公司消除/停止劳务关系必须给予与公司停止（消除）劳动关系证明、离婚判决书。拘押期内的，与此同时给予公证委托书或监狱管理单位开具的《见证书》及受权获取授权委托书。员工所属单位为员工申请办理房屋公积金账号保存后，员工可一次性提取公积金余额，与此同时销户住房个人公积金。

　　（四）当地户口员工与公司消除/停止劳务关系且在外地学生就业，要给予与公司停止（消除）劳动关系证明、与省外（市）企业签署的劳动合同书、临时居住证（暂住证）。员工所属单位为员工申请办理房屋公积金账号保存后，员工可一次性提取公积金余额，与此同时销户住房个人公积金。

　　当地户口员工工作中调整至外地的（如机关单位国家公务员或中央企业、国营企业管理者），需给予调令（函）或任命通知、临时居住证（暂住证）。员工所属单位为员工申请办理房屋公积金账号保存后，员工可一次性提取公积金余额，与此同时销户住房个人公积金。

　　三、停止解除劳动关系或是工作中关联的证明文件

　　解除劳动关系或是工作中关联的证明文件

　　公司单位名字：

　　地 址：

　　手机联系人和电話：

　　员工名字：身份证号：

　　停止（消除）劳动合同书前的岗位：

　　新员工入职日期： 年 月 日　停止（消除）日期： 年 月 日

　　最终一份劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 　 日

　　本企业工作年限： 　年 个月（在其中依规合拼记入的期限为 　年 个月）

　　根据的法律规定：《劳动合同法》第 条第 款第 项

　　停止缘故（打√）

　　劳动合同书到期或工作目标进行 □员工身亡或下落不明

　　员工做到退休年龄规定或逐渐享有养老保险工资待遇

　　公司单位倒闭 □公司单位暂停营业

　　消除缘故（打√）

　　员工单方面消除 公司单位按劳动法39条消除

　　员工实习期内消除 公司单位按劳动法40条消除

　　员工按劳动法38条消除 公司单位经济性裁员

　　彼此协商一致消除：企业明确提出消除 员工明确提出消除

　　企业（盖公章） 人社厅单位建议：

　　经办人员： 经办人：

　　年 月 　日 　　　　　 年 月 日

　　员工查收： 　　　　签收日期： 年 月 日

　　注：本空缺证实可自主拷贝应用;在办理流程时需填好并递交一式三份，与此同时递交别的有关的证明文件。

　　以上便是法律知识我为您详解有关劳动合同解除关联合同书的相应专业知识，总的来说，以上內容是有关劳动合同解除关联合同书、停止劳务关系后如何公积金提取、停止解除劳动关系或是工作中关联的证明文件。假如您以及其余的法律问题，热烈欢迎资询法律知识，大家有专业的刑事辩护律师为您解释困惑。