平顶刑事律师,雇员造成他人损害的雇主是否承担赔偿责任

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坚守一线的调解员——记安乡县局三岔河所所军

军，男，月出生，中共员，现任安乡县局三岔河所所。19年来，军参与调处矛盾纠纷300多起，其中较大涉稳纠纷60多起，调解率达95%以上，为群众挽回经济损失400多万元，他心怀对基层行政工作的热爱、情牵对群众权的维护、心系对和的承诺，始坚守在基层行政一线，用员的与为民情怀谱写了一名基层行政工作者的奋斗历。

军10次被评为优岗，3次受安政府嘉奖；2010年获评常德市“行政工作者”；2012年获评部“全国法律援助先进个人”和湖南省“调解化积案，息访保平安”先进个人；2016年获评安乡县“十佳”干警；2018年获评湖南省“调解员”；2019年获评湖南省“所工作表现突出个人”；2020年获评安乡县“维护稳定工作先进个人”。

一、注重学，提高业务水平

军深知，要想搞好行政工作，没有一定的法律和政策水平是不行的。因工作地点在乡镇，面对的定的老，他及时掌握、对村的各政策，并重点学了中华共和国村土地承包法中华共和刮法中华共和国道路交通安中华共和国治安处罚法民等常用的法律，积极参加省、市、县主办的法治讲座培训班，订阅了报调解等报刊杂志，经常即法制频道的节目。主动与法官联系，请求观摩典型案例的审判。在学中办案，在办案中学，他的业务水平有了很大的提高，为调处各类矛盾纠纷奠定了一定的基础。

?8日，三岔河镇春美10组村民某在河南省三门峡市氏县一承包工地上工时，不坠落，导致头部等处受伤，过重抢救无效告不治。承包工地的牛某（化名）赶紧联系某的妻子，并请求镇、村两级出面协调。20日清晨，由军带队，带领亲属及村支书赶往河南省三门峡市氏县，连夜了解具体情，掌握一手资料，并及时与牛某进行沟通。21日，经过相关部门分析认定，牛某对某给予赔偿无异议，但在赔偿数额计算上存在分歧。军村支书王某分别对事故双方诫细致的沟通，逐步掌握了双方的基本诉求和心理底线，鏖战20多小时，挛纾街沼诖锍珊庑椤Ｖ链耍跄彻さ厣送鼍婪椎靡栽猜饩觥?/span>

二、勇挑重担，全力排忧解难

在辖区内，哪垃盾纠纷，哪里就有军的身影。2015年大鲸港镇发生一起较大意外事故，因涉及到原安宏乡家铺居委会居民陈某，他服从委政府的安排，从安乡县一医院到常德市一医院，一直陪伴在陈某亲属的身旁做安抚工作，陈某最因抢救无效死亡。之后，他又积极参与调解，促成赔偿协议签订。陈某寂产珐分歧，主动请求军为他们分割遗产，他欣然接受，并从法和情的角度给予了分配，家属十分满意，对军所做的工作感激不尽。

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三、办事公道，捍群众利

军接待当事人时秉持公心，从不因事小而不办，也不因无利而不接，热情接待，耐心听取，诚恳解答，及时受理。月，田村罗某承包格道湾村10组一块抛荒面积栽树，承包期15年，承包款已交格道湾村委会。因村里经济较困难，在一次合同未到期的情下，2008年村委怀签订了10年的包合同。一次合同2015年到期，村民要收回这块抛荒面积，但承包户罗某不同意，为此，双方发生矛盾纠纷。当他得知这一情，主动介入，深入调了解。在调解过中，他毫不留情地指出了村委会存在的过错，并为此担的责任，作出了支持村民收回抛荒面积，村委会返还二次收取罗某的承包款，并按1%利息支付给罗某的调处结论，均表示没意见。他因办事公道，得到了老的理解和信任，在每次民调测评中，行政工作得分较高。

月，村五保老人某与继子任某发生房产继承纠纷，起因是：任某找某要房产继承权。为此，某向军请处理。理后深入调得知：任某亲生前与某未办结婚证，虽然房子是两人共同生活在一起建的（其实也只有两间平顶），但建房子的钱主要靠某打工所得，且任某亲生前多病，某照顾多年，任某从未赡养亲及某。他将调情与任某沟通，任某基本认定。根据事实，依据有关法律规定，军认为任某找某要房产继承权理由不分，于是，任某解释、劝说，并邀请部分邻居参加。最，任某打消了要房产继承权的念头。事后，五保老人某对军说去掉了她的一块心病，今后再也不会因房子的事烦恼了。还悄悄告诉军：她的侄子对她很孝顺，经常照顾她，她想把这个房子赠与侄子。他听后建议五保老人任某进行赠与公证，避免今后发生纠纷。

军早已把行政工作作为他生的职业，不论时地，饱满的热情投入到工作中。虽然这工作职能较弱，但他很热爱，有信心干出，干出特色。

军就是这样的人：干一行，爱一行，专一行，一直以一名优秀共产员的标准要求自己，积极思考，在的岗位上，认真学，扎实工作，尽自己的所能发挥员的模带头作用。

：安乡县局

编辑整理：琪

私人雇工（提供个人劳务）遭受损害以及承揽过中滴

导读：劳务关系不同于关系，因提供个人鲤害的属于法调整的畴，而不属于法调整。个人给私人雇主提供鲤害的，接受劳务的一方有过错的，承担与其过错相应的责任。无过错，无责任。双方都有过错的，各自承担与其过错相应的责任。承揽过中滴亦如此。

以案

家中修建围墙及平顶，找到谢扣山，口头约定由如正提供材料，谢扣山带工人过来，每天100元，小工每元，谢扣山负责安排日常工作等事。谢扣山找来等人为如正修建围墙及平顶。因从事瓦工工作，按每天100元计算工资。?时右，在为如正建围墙过中从脚手架上摔下并，因本次外伤致颈髓损伤伴高位截瘫，构级伤残。其间谢扣山先后支付88450元，如正支付7200元。为赔偿事宜当事人经协商未果。

?日向，要求谢扣山、如正赔偿各损失414045元。

谢扣山辩称，与其不存在雇佣关系。

如正辩称，谢扣山与的雇佣关系也与其无关。其在本案中无任邯，不担。

据明，谢扣山并无村房屋承建的相应资质。如正所建围墙、平顶未取得相应的行政。

判决：一、谢扣山赔付59081.88元；二、如正赔付103448.91元。

裁判理由：作为谢扣山的雇员在为如正修建围墙时伤害，应根据双方各自的过错承担相应的责任。谢扣山作为雇主在工过中，未采取相应的安全防护措，管理不当，对事故的发生存在过错；如正在承建人谢扣山无相应建房资质的情下选任其建造围墙及平顶，且所建围墙及平顶也未取得相应的行政，如正亦存在一定的过错；而作为期从事瓦工工作的人员，工作尽安全注意义务，其对事故发生也存在过错。基于此，如正承担30%、谢扣山承担40%、自行承担30%的责任。

案件：中国缠

律师：在谢扣山安排和管理下从事瓦工工作，谢扣山每天付其100元，故与谢扣山之间存在雇佣关系。根据中华共和刮法三十五条之规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，谢扣山作为雇主即接受劳务一方，在工过中，未采取相应的安全防护措，对事故的发生存在过错。

扣山系承揽关系。根据最高关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释十条之规定：“ 承揽人在完成工作过中对三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”本案中，定作人，所建围墙及平顶未取得相应的行政，且其未对承建人的建造资质进行审，在承建人谢扣山无相应建房资质的情下，如正应因其选任过失承担相应的责任。

在工作尽安全注意义务，其对事故发生也存在过错。

综上，定作人，谢扣山作为承揽雇主，作为雇员都应分别承担与其相对应过错责任。

律师小tips：此类雇佣或承揽所发生的侵权案贱活中时有发生，常见的有家中聘请的个人保姆、点工，装修，电器安装等，作为雇主或者定作人，注意工作环境设备的安全性和选用具备相应资质的主体。作为雇员或者是承揽人，在工作中尽安全注意义务和及时检自己的工具，并投保墩。

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绍兴律师：遇到楼上邻居漏水如要求其承担责任

以下信息由浙江德凡律师事务所小青律师整理分享，信息来

事实经过：三原告为XX室房屋产权人,被告为原告楼上303室房屋产权人,双方系相邻关系，被告物业为原、被告所在小区的物业管理部门。原告因被告家漏水造成房屋受损，无法与被告沟决，经多方反映，居委会、物业公司和社区多次上门，但被告一直拒绝开门，使得被告物业无入明漏水原因和及时进行维修

鉴定意见为原告房屋部分房间平顶、墙面目前存在渗漏水损坏现象，原因为：1、阳台及南卧平顶、墙面渗漏水原因与楼苄饫盟鸹滴醇笆北ㄐ抻泄兀蛏钣盟庸艿浪鸹荡Τ觯ッ妫糠滞ü艿烙肼グ褰唤缂湎断蛳律糠执用哦创胧夷冢俅勇グ迤捶斓却ο蛳律徊荒芘懦虮媸褂貌坏保斐缮钣盟幽衔月グ迤捶齑ο蛳律┑目赡堋?、生间平顶渗漏水及XX楼XX室生间防水措失效有关，生活用水积聚在楼面水泥砂浆层内，再从污水管与楼板交界间隙向下渗漏。鉴定部门同时也给出了具体的修复方案。

判决：一、被告自本判决生效之日起十日内，将XX室生间铲除污水管与楼板交界处装饰层，做好有效防水后，恢复原装修；

1. 被告自本判决生效之日起十日内，将XX室阳台平顶铲除粉刷层，重粉、弹嵌后，料一底二度；南卧室平顶铲除粉刷层，重粉、弹嵌后，料一底二度，西、南墙重新批嵌和刷料，其余墙面刷料一度，以免色差；生间平顶钢筋锈蚀处进行除锈处理后，采用修补砂浆修缮，平顶铲除粉刷层，重粉、批嵌后，料一底二度；
2. 物业有限公司自本判决生效之日起十日内，将XX上损坏的雨水管予以拆换，并做好管道与楼板交界处的有效防水。

分析：不动产的相邻各方，应当按照有产、方便生活、互助、公理的精神，正确处理相邻关系，给相邻方造成妨害的，应当停止侵害、排除妨害

小青律师|浙江德凡律师事务所

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