劳动者请了病假,工资如何计算?市人社局介绍,计算病假工资,最重要的是找准三要素:计算基数、计算系数、病假天数。它们分别应该如何确定?详见↓
劳动者在依法享受病假期间,企业应当按规定支付病假工资(疾病休假工资或者疾病救济费),具体计算公式如下:
病假工资=计算基数÷月计薪天数×计算系数×病假天数
其中,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天(*全年双休日共104天)
计算病假工资,最重要的是找准三要素:计算基数、计算系数、病假天数。让我们来看一看它们分别应该如何确定→→
01 计算基数
根据《上海市企业工资支付办法》,病假工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资,计算基数具体按以下原则确定:
(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
(二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
(三)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月依照本办法第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。
*第二条:本办法所称工资是指企业根据国家和本市的规定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。
也就是说,劳动合同或集体合同对月工资标准有约定的,病假工资的计算基数就是劳动合同约定的月工资标准;在没有任何约定的情况下,病假工资基数才适用正常出勤月工资的70%这一标准。并且,计算基数不得低于本市规定的最低工资标准,即2590元。
02 计算系数
病假工资的计算系数主要与职工的病假天数及连续工龄相关:
职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应支付的病假工资计算系数为:
职工因病或非因工负伤连续休假超过6个月的,企业应支付的病假工资计算系数为:
03 病假天数
职工疾病或非因工负伤病假天数应按实际休假天数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。
另外,在结合三要素综合计算得到病假工资后,还要注意不能低于病假工资的最低标准!
根据《上海市劳动和社会保障局关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的80%。目前,本市的月最低工资标准为2590元,因此病假工资不得低于2590×80%=2072元。这里的最低标准中不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
假设某人工作了3年,正常月薪8000元,本月请了10天病假,那么他这个月的病假工资应该是多少呢?
这个月请了10天病假,
因此他的病假工资:
8000÷21.75×70%×10
=2574.71元
资料:市人社局、上海发布
编辑:陈雯婷
病假工资如何计算,病假应该怎么算工资
劳动者请了病假,工资如何计算?市人社局介绍,计算病假工资,最重要的是找准三要素:计算基数、计算系数、病假天数。它们分别应该如何确定?详见↓劳动者在依法... 时间:2022-11-09地税发票税率,地税发票税率是多少
导读:地税包括哪些税种税率分别是几个税点?这是两个问题,所以小编特地去整理了一些资料来供大家参考,希望介绍的内容可以帮助到你们解答,对你们的工作有用!地... 时间:2022-11-09出租房屋广告,在巴黎,airbnb的广告比普通出租的广告都多吗
在巴黎的Airbnb上有近25,000个住宿房源,与此同时,有房屋长租广告的平台则少得多。尽管Airbnb与巴黎市政府之间发生了一些矛盾纠纷,但该平台上短期出租公寓的广... 时间:2022-11-09我被轮奸了,“我认识的每个女警都被同事性侵过”英国女警揭露自己的遭遇
女警凯伦·哈珀(Karen Harper)目睹过很多女同事遭遇性骚扰,但她没想过更严重的事会发生在自己身上。那是一个夜晚,在苏格兰邓弗里斯镇工作的凯伦拖着疲惫的身... 时间:2022-11-09登记结婚,备婚流程表
婚前准备对新人小白来说,可谓是“大工程”。婚礼筹备中需要准备的大小事宜非常多,因此让很多新人无从下手。今天小编就整理了一篇超全备婚手册,新人小白可以跟... 时间:2022-11-09