一名女子在工作之余，被同事搂抱后，造成了肋骨骨折，提起民事诉讼后获赔一万元获得法院支持，那么如果遇到人身损害，受害者可以要求造成损害的人赔偿什么呢？

真实案例

曹某与黄某同为岳阳某公司职工。2021年5月27日，曹某在工作时，来到同事黄某工作的机器前，双方进行了交谈，曹某走时，被黄某从后面搂抱了一下。后曹某感觉胸部疼痛，认为是黄某用力搂抱而夹伤了胸部，但一直未重视，只是在家涂抹红花油治疗。于2021年6月1日在医院进行CT检查，发现右侧4-5前肋、左侧第四前肋骨折。2021年6月9日才入住医院治疗。

治疗期间多次与黄某协商赔偿事宜，但未形成一致意见。后曹某向法院提起民事诉讼，要求判决黄某赔偿医疗费、误工费、护理费等各项经济损失。

综合多方证据，法院认定曹某胸肋骨骨折系由黄某对曹某的抱箍行为所致。根据本案实际情况，黄某以承担曹某损失70%为宜。

人身损害可以要求赔偿什么？

1.医疗费

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

2.误工费

根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3.护理费

根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4.交通费

根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。找法网提醒您，交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5.住院伙食补助费

可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

6.营养费

根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

人身损害怎么划分责任

意外导致的骨折责任要根据案件的实际情况进行划分。比如导致骨折的原因、致害人的主观意识、实际行为等多种因素进行划分。若受害人也有责任的，应当适当减轻致害人的责任。

比如案例中的案件，曹某也要承担30%的责任，因为曹某一直没有去医院就医，直到事情发生之后的13天才就医，导致伤情扩大。

在实际情况中，人身损害比较常见的类型包括：交通事故受伤、提供劳务受伤、与人发生冲突受伤，法官划分责任时，会全面客观地审核证据，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据的证明力进行判断。

所以无论是受害者还是造成损害的一方，在事情发生后第一时间都是要想办法固定证据，报警是最优的解决办法，有条件的最好在报警后，立即联系相关专业的律师，非常紧急的情况下拍照、录像、录音也是有必要的。