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各县（市、区）人社局，东侨经济技术开发区人社局，市局各科室、直属单位：

因工作需要，经研究决定，对局领导工作分工和挂钩县（市、区）调整如下：

一、林勤铃（党组书记、局长）

主持局全面工作。

挂钩县（市、区）：蕉城区、东侨经济技术开发区。

二、余清忠（党组成员、副局长，二级调研员）

分管专业技术人员管理服务、政府表彰与任免、人事管理、文明建设、机关党建等工作。

分管科室（单位）：局事业单位人事管理科、政府表彰与任免科、人事科，机关党委。

挂钩县（市、区）：福鼎市、柘荣县。

三、蒋新松（党组成员、驻局纪检监察组组长）

主管纪检监察工作。

四、兰志旭（党组成员、副局长）

分管行政保障、机关效能建设、平安建设、安全消防、机要保密、维稳信访、养老保险、工伤保险、劳动保障监察、电子政务、社会保障卡等工作。

分管科室（单位）：局办公室、养老保险科，市劳动保障监察支队、社会保险中心、机关事业社会保险中心、城乡居民社会养老保险中心、人力资源和社会保障电子政务中心。

挂钩县（市、区）：霞浦县。

五、谢成彬（党组成员、副局长）

分管规划、财务、统计、社会保险基金监督、机关事业单位工人考核、工青妇组织等工作，协助林珍源分管职业能力建设、技工教育、职业技能和劳动能力鉴定等工作。

分管科室（单位）：局规划财务和基金监督科，市机关事业单位工勤人员考核中心，局工会、团委、妇委会；协助林珍源分管局职业能力建设科，市职业教育集团、职业技能和劳动能力鉴定中心。

挂钩县（市、区）：屏南县。

六、卓伏玲（驻局纪检监察组常务副组长）

协助驻局纪检监察组组长管理纪检监察工作。

七、林珍源（二级调研员）

分管职业能力建设、技工教育、职业技能和劳动能力鉴定等工作。

分管科室（单位）：局职业能力建设科，市职业教育集团、职业技能和劳动能力鉴定中心。

挂钩县（市、区）：古田县。

八、陈清（二级调研员）

分管人才引进和服务、事业单位工资福利、绩效管理等工作。

分管科室（单位）：局人才科、工资福利科，市人事人才公共服务中心。

挂钩县（市、区）：周宁县。

九、林琼福（二级调研员）

分管就业创业、失业保险、农民工工作、人力资源开发、事业单位工作人员流动调配和公开招聘、毕业生就业指导、人事考试、精准扶贫等工作。

分管科室（单位）：局就业促进和失业保险科、人力资源开发科，市毕业生就业指导中心、劳动就业服务中心、人事考试中心。

挂钩县（市、区）：福安市。

十、龚国经（四级调研员）

分管政策法规、行政审批审核、劳动关系、企业工资、工伤认定、劳动人事争议调解仲裁等工作。

分管科室（单位）：局政策法规科、劳动关系和劳动监察科、工伤保险科，市劳动人事争议仲裁院、行政服务中心人力资源和社会保障服务窗口。

挂钩县（市、区）：寿宁县。

局领导工作分工实行“AB”角制度：余清忠与谢成彬，林琼福与林珍源，兰志旭、陈清与龚国经互为“AB”角。

中共宁德市人力资源和社会保障局党组

2020年11月20日

来源：宁德市人社局

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