找惠州江北律师，找惠州江北律师事务所

惠州律师进入二次创业期，80后90后勇立潮头，但有一个70后宝刀不老

即将进入2019年，惠州律师行业变革不断。

这一天应该作为惠州律师行业发展的大事件予以记录。2018年10月21日。这一天既是科明律所入住佳兆业挂牌之日，也是科明律所承办“律师助力乡村振兴，推进法治环境建设”研讨会之日。科明律所以举办研讨会的形式宣告闪亮登场。但科明律所的核心律师均是在惠州已经深耕多年的老惠州。之所以说这是一个标志事件，有三个因素，一是惠州本土律师快速分化重组，不同律所的律师不断拆分重组为新的组织；二是以江北高端写字楼为中心，逐步形成惠州法律服务供给的集结地；三是积极拥抱时代变革，高调肩负时代使命。

江北已经成为惠州法律服务人心中的圣地。市律协、市公共法律服务中心、市公证处等均已经落户江北。在科明所挂牌不久，当事人口中的“盾牌”律所，也迁址江北佳兆业，几个律所联动合并重组。伟伦原本就矗立在江北。卓凡也很快搬迁至江北商圈。在江北，到底有多少律所、多少律师，本人不掌握详细数据。但律协、卓凡、伟伦、盈科、商盾、九韬…基本上能代表惠州律师主流的都在。本人所在单位的青少壮派一直在呼喊、筹划，以进入江北为目标，似乎非江北不存。

随着行业党建的加强、公共法律服务的深化、国家税制、社保等政策的改革，70后、60后律师和80后、90后律师的思想发生了明显的分化。青年律师对未来充满了美好的向往和改革的勇气。在惠州律师行业，积极使用新技术、跨界融合发展、寻求专业化、一体化运营的，绝大部分是80后、90后。比如九韬的邹朝贵、胡丽琴、商盾的罗炜炜、八维的郭志武、达伦的梁小军、卓凡的李梦天等等（原谅我就知道这么多）。真正的一体化运营，完全符合现代商业逻辑，这是潮流，但守成有余、创新不足的律师行业如何转型？一体化运营虽然符合青年的眼界和思维，但是否可以完美蜕变，我保持谨慎乐观。因为，这个行业太特殊了，特殊在这个行业无论如何都无法突破个体劳动的框架，而且是一个个将独立、自由、自尊、高逼格视为生命的所谓有文化的个体劳动者。律师行业是否可以照搬5G时代下的商业发展路径，这是个需要实践证明的问题。但毫无疑问，亲年的热情、无私无畏必然带来新的变革。倘若，仅仅是将办公地放在了江北的高档写字楼，而业务水准、服务质量依然如故，则，不是律师哭就是当事人哭。

80后、90后冲上了潮头，摇旗呐喊，更多的70后60后还在闷声发财？那么多10人以下的律所是选择合并重组抱团还是转移战场打特色牌？注定，2019年是一个惠州律师不断出现变革的年份。

有一个70后没有闲着，不是去闷声发财，而是去深造，他敏锐的拥抱了行业的变化。我和杨择郡其实没有任何私人交往，也不会因为他是会长，我刻意去巴结奉承说好话。我和老梁一致认为杨择郡一直有理想。在2019年，惠州律师的箭头还是看老杨同志。

20181218韩宁随笔乱写