实习律师每天帮老板洗茶杯、擦桌子、倒烟灰缸属于本职工作吗?你可以拒绝,但这可能会影响你在律所的一个位置以及角色。
为什么一些实习律师们一开始会主观上接受端茶倒水呢?
这样一个问题引发过很多人的讨论。律师业和其他行业一样,要经历长期的专业知识学习,未来要靠脑力和知识创造价值,而且要比一般的行业多出一个严格的职业资格考试,也就是所谓的门槛。既然如此,那么实习律师为什么甘愿接受一两千块钱的工资然后做着打杂的事情呢?
一旦整个行业都陷入这样的一个怪圈,你就不得不随波逐流,做着其他实习律师做着的事。
实习律师确实是个不容易的差事,干得多拿得少似乎已成寻常,不少人也会背后抱怨,原本以为做好秃头的准备就可以,没想到生活还是嫌你太年轻。
但是,经得起生活的摧残,才能百炼成钢,理解现实远比表达情绪更重要,脚踏实地的“打杂”一定会换来更多的意外之喜。
另外,再就是从师徒制的角度看,其实也是承接上一条的行业现状,“师徒制”这一约定俗成的说法给这种雇佣添上了一层道德美化。这种名义上的情谊关系,加上实质上的实习律师进入律所之后的实践学习,以及可能对未来道路发展的一些影响,也就造成了实习律师没有借口或者底气去拒绝一些非本职工作的事务。
那实习律师只能在打杂中度过吗?没有律师带,如何学习经验?
你可以选择利用碎片化的时间去自我提升。
一、“听”
当事人找到你,给你描述在他身上所发生的事情,嫌疑人在看守所里给你讲述他的行为,检察官、法官、对方律师跟你沟通案情等等,作为律师首先要做到会听,听得出主要矛盾,听得出画外音,总之要在沟通中能把对方想表达的意思听出个一二三。
二、“说”
从当事人来找你,你就要发挥自己的主观能动性,通过自己和当事人的交流,让当事人能将案件放心的委托给你,这不就是要靠律师良好的沟通能力吗?更不用说和法官、法官助理、书记员、检察官这些平时经常打交道的人的沟通。当别人和你沟通之后发现在你的语言里,逻辑清晰思维缜密是不是对方的好感度就会大增?
律师这个工作,说白了就是拿着当事人提供的证据帮助当事人说话,说话的目的就是要让法官内心的天平偏向我们的这一方。
三、“看”
这个就不用多说了,经历过法考的人儿们,这点儿能力肯定不会太差。闲余时间多跟律师们跑法院旁听案件,条件允许的情况下勤翻律师的卷宗,掌握律师们办案的技巧。因为你的带教律师未必会充当你的“领路人”,在此期间,很多东西要靠自己摸索和领悟。
四、“写”
和一个资深老法官聊过,他说,法律文书写得好真的是律师的加分项。所以,好好打磨自己的文书写作功力,总有一天会受益匪浅。
以上说了这么多,我结合平时办的案以及使用的工具,把这些技能重新组合分享给大家。
推荐实习律师用一些工具辅助日常工作,这样自己的工作也会更规范、更有计划性,效率也更高。以目前使用频率较高的【和讼】(基础版免费)为例:
1、平时做好日程管理
尤其是律师新人,每天的工作都会相对繁琐,所以要列好一天的工作安排。越急的事情越早做,所以要给自己的待办事项设置一个时间提醒,可以快速get到哪些事情应该马上做。
2、做好事项规划、安排
通过大纲记录工作事项,帮你用更高效的方式和更清晰的结构来记录笔记、管理任务、制定计划甚至是组织头脑风暴。
3、给自己的工作设置提醒
在使用大纲记录工作事项时,还可以拖拽负责人、执行人或时间,创建日程,设置提醒,这对于实习律师来说,可以很好地划分工作、避免遗忘工作事项,也是很方便的一个功能。
4、利用类案流程模板学习办案思路
一键调用办案流程,将工作流程标准化、模板化,不必再从头摸索和积累经验,只需拖拽复用模板,自己再优化修改下就可以用,这样一定程度上可以提升办案效率。
5、套用文书模板学习文书写作规范
互联网给我们提供了便利,但若我们整日游走在网络的海洋,阅读千万,但没有吸收,没有输出,终归是如朱兰春博士所说的“网上得来终觉浅”,看得再多,也无法为己所用。因此,工作之余需要沉淀下来,动笔写作,时不时发表新的观点和见解,长久以往也有助于在业界形成一定的影响力。
可以试试一键调用法律文书模板,不管是实习律师,还是刚执业的年轻律师,文书模板直接套用,在线编辑或下载都很方便。
实习律师的业务能力和经验有所欠缺,但工作中不能因为有指导律师审查把关而产生依赖性,不严格要求自己甚至失去独立的判断能力,给指导律师提交半成品的工作成果。
即便是实习律师,内心也要以大律师的标准要求自己。至少应该做到,在自己能力范围内尽力让指导律师挑不出毛病,将工作成果达到无需重新加工太多就可交付的程度。
以上,是本人的一个分享,希望对你有用。
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