要工资找律师费什么时间付，深圳劳动争议律师费

01 无奈现实：劳动者因律师费而放弃维权

随着律师专业化的加强以及居民生活水平的提高，律师费也是水涨船高。意味着原告在维权的路上，需要更多的成本。

在劳动争议纠纷中，面对工资被扣、无故加班、社保未买等劳动问题，大部分劳动者因经济能力有限，在经济强势的企业面前往往会选择忍气吞声、委曲求全，放弃争取应有的权利。

劳动者因为没有法律知识，又怕出了律师费后拿不到赔偿，反而白白损失律师费，所以只能在老板的忽悠下拿到一点小钱了事，甚至更惨的根本拿不到一分钱。

所以，船长平时接到的很多无偿咨询中，不少就是遇到无良老板的劳动者。这种情况下，船长只报价小几千元的幸苦费和工本费，但也又当事人选择放弃维权。

法律上，有一些特殊情况，原告可以要求被告承担律师费，比如：信息网络侵权、知识产权侵权、商标侵权案件、著作权侵权等，但劳动纠纷并不在此类。

02 深圳特区的利民条例

最近船长了解到，早在2008年实施的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条就规定：劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。

深圳不愧是中国最有创新精神的特区，在保护劳动者方面，深圳还进行了更多有益尝试。上述《条例》还规定：

用人单位不提供劳动合同中文文本的，劳动行政部门应当责令其在五日内改正；逾期未改正的，以每人一千元的标准处以罚款。

应当签无固定期限劳动合同而不签的，劳动行政部门应当责令其在十五日内改正；逾期未改正的，以每人二千元的标准处以罚款。

未向劳动行政部门申报劳动关系用工信息的，劳动行政部门应当责令其在十五日内改正；逾期未改正的，处以二千元罚款。

违规对劳动者实施经济处分的，劳动行政部门应当责令其在五日内退还超过规定处分金额的部分；逾期未改正的，以每件一千元的标准处以罚款。

03 船长说法

船长觉得深圳的做法很对，如果劳动者败诉，就说明了用人单位的确违法，让其付五千元的律师费根本就不算什么，就算是当作“违规惩罚”对用人单位来说影响也不大。但这能充分鼓励劳动者面对不公正对待时，拿起法律的武器保护自己。

受到不公正对待的劳动者的诉讼成本必须有人来负担，由违法的用人单位负担自然是最好不过的结果！

维护劳动者权益，不能仅仅依靠法律援助和少数律师的无偿服务。

保护劳动者的权利和利益，是法律赋予的责任，维护劳动者的合法权益，有利于建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。保障劳动者权益是促进社会公平正义，构建和谐社会的基础。

船长甚至建议，这个规定在全国推开。因为五千元对于经济发达的深圳来说可能不算什么，但对于个别地区，可能真的能够改变一个人的命运，从而改变一个家庭的走向。

仅仅靠制定法律保护劳动者还远远不够，让所有劳动者能使用法律才是真正的“保护权益”。

船长平日工作要处理大量的法律咨询，有丰富的实战经验。

粉丝可以在评论区向船长提问，船长下班时看到都会回，不收费，算是给粉丝的福利吧。

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