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劳动仲裁能不能找律师,劳动仲裁中是否有必要请律师呢

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2023-01-04 06:29:14

首先请不请律师是个人的权利,不是法律的硬性规定;其次一旦请了律师,那么不管你最后的结果怎么样,律师费你是要付的。这就不得不叫我们算算经济账了。

下面举个小例子,看看你是否该请律师。张三2020年1月1日到甲单位开始工作,期间甲单位未与张三签订协议,但按期支付工资报酬每月3000元,但2020年7月开始,甲单位因经营不善,开始拖欠张三工资,8月31日张三申请仲裁,以拖欠工资为由,要求甲单位支付其7、8两个月工资6000元。

在此案中可以看到对于张三其要求发还拖欠的工资合情合理。

对甲单位来说支付拖欠工资属于法定责任。

对仲裁员来说,张三诉求在受理范围,在相关证据支持下,裁决甲单位支付拖欠工资6000元。

但对于律师来说,其实张三丧失了很大一部分的个人权益。在本案中张三可以申请未签合同二倍工资的补偿约6个月18000元,经济补偿金3000元,其他还可以看是否有加班费。高温补助费等。

一般而言劳动仲裁中,律师费用从几百到几千不等。上述案例中可以看到请了律师和不请律师是两个不同的结果。当然在具体案件中还有很多不确定的因素,比如双方对劳动关系有较大争议,或者单位认为你违反了规章制度而造成单位损失不应给予补偿。如果在庭审中,单位有证据证明劳动者存在违法、违规行为,很有可能上述申请得不到支持。

上面这个是很简单的案例,其实在劳动仲裁中较为复杂的是工伤补偿案件,前面我有一篇文章,简单的介绍了在工伤案件中,单位应承担哪些费用,特别是单位未给劳动者缴纳社会保险的,将承担应由保险基金承担的数额相当大的一部分,在一个劳动能力鉴定为十级的案件中,最后双方调解后,单位还支付给个人经济补偿近十万元。

现实中也确实有的律师没有职业操守,其实他明明知道很多诉求不能得到支持,但是坚持在申请书上写上,一旦不予支持后,他们还会怂恿申请人继续诉讼,这样就可以赚取到更多的代理费。我认为一个好律师应该最大限度地维护好自己当事人的利益,而不是满足自己的物质需要。

我自己个人认为,钱不是很多,事情不是很复杂,要求不是很高的案件请不请律师不是那么关键,你可以打法律援助进行求助,但是对于工伤案件,诉求的标的比较高的,建议你委托律师进行仲裁。


以上仅是个人观点,仅供参考。

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