社保知识,小龙虾每日分享第261期,欢迎关注!
企业生产安全是单位不可忽视的问题,也是难以避免的问题。职工往往会发生不可预见的工伤问题。
半年前,【小龙虾】只是从位置上起来上个厕所,结果摔倒,左手尺桡骨双双“粉碎性”骨折,到现在左胳膊里面还有两块钢板呢。
发生了工伤?有哪些福利待遇可以领取呢?我以自己为例子,和大家说说待遇赔偿的问题。
注意:前提条件是缴纳工伤保险,并认定为工伤!
这个待遇由单位负责发放。说白了,职工工伤治疗期间,薪资一分不少,继续发放。
【小龙虾】只住院了16天,休息了2个月,期间工资一分不少。如果是其他比较严重的住院,需要长久治疗期的,停工留薪期为12个月,特殊情况可申请延迟,最多延迟12个月。
提醒:这个期间,单位是没有权利解除劳动合同,各项福利待遇以及社保也是一样不少的。
在这期间,用人单位不能解除劳动合同,需要继续给职工缴纳着社保,按时原先的正常上班的工资福利待遇标准发放着工资。
工伤期间的医疗费用是由工伤基金负责报销的,但是工伤基金需要等到工伤认定出院后才可以报销,按照规定,由单位先行垫付。
【小龙虾】是个人垫付的,很多时候都是这样,单位不会垫付,总不能今天垫付1000元,明天又垫付2000元的。
注意,个人垫付不能用个人医保支付,必须使用个人自费垫付。否则工伤报销不予报销,有套取医保资金嫌疑!
这里的杂费待遇包含以下几个方面:伙食补助、护理补助、必需的辅助器具补助、经同意到外地就医的交通住宿费等。
【小龙虾】这边伙食补助才十多元一天,至于辅助器具没有购买,也就存在。护理补贴由于是自家人照顾,好像也是没有,具体等我报销后再核实。
注意:辅助器报销是前提,不是所有人都能报销。比如腿撞伤,也许拐杖可以报销,但是轮椅不可以报销,具体看各地规定。
职工治疗完成,可以申请伤残鉴定,伤残等级从1-10级不等。不同的伤残等级有不同的一次性伤残补助金。
【小龙虾】左手骨折,使用内固定术(就是加钢板,外固定就是石膏),按照规定会定位9级伤残,给予9个月本人工资的一次性伤残补助。一级伤残是27个月工资。
伤残等级达到1至4级会存在伤残津贴及护理费,费用标准各地不一样。
提醒:一般伤残1-4级可以办理病退,由工伤保险基金发放相关退休待遇,直到人员满足退休年龄后,由养老保险发放相关待遇。
一些人员由于工伤,治疗后无法胜任工作,提出辞职或者被辞退,还可以申请一次性医疗补助金及一次性就业补助金。
前者由工伤保险基金负责支付,后者由用人单位负责支付。一次性就业补助金不等同于赔偿金、补偿金!
提醒:以上补助金的前提条件是与单位解除劳动合同。
首先说下工伤死亡的,同样有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。具体标准需要咨询当地社保部门。
其次说下一个特殊的福利待遇。
【小龙虾】属于机关事业单位人员,因工受伤可以申请一个特殊福利待遇,每个月有1000多元的补贴,永久性!部门是退役军人事务局!
这个待遇不是所有地方都存在的,也不是一定能申请得到!
如果单位未缴纳工伤,以上所有待遇均由单位负责!
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