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劳动仲裁是不是要找律师,劳动仲裁是不是要找律师代理

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-12-30 02:49:34

无需多言,用人单位拖欠工资和加班费,或者侵犯劳动者权益的其它行为,可以说无处不在,如今没有一家公司敢拍着胸脯说,自己从来没有坑害过自己的员工,从来没有产生过劳动争议。只是如果不是实在气不过,实在不愿意走法律途径。一般谁会懂法?请律师又那么花钱,都挡在利益被损害的劳动者前面。然而实际上,劳动仲裁根本不需要律师,了解这几步,完全可以自己去申请,省下一大笔律师费。

第一,要确定自己的诉求。自己要向公司主张什么样的权利,或者说公司要赔偿自己多少钱,这是首先必须明确的。有了这个目标,就可以为此着手做准备。拿拖欠工资来说,首先肯定是要求支付拖欠的公司,然后就是要求因为拖欠工资,给予经济补偿金。除此之外甚至可以要求把以前的加班费都算好加进去。

第二,准备证据。有了这些明确的目标,就要证明自己的诉求是合法的。无论是电子证据还是纸质的,都要是具体的实物。所以需要把自己的证据都打印出来。那么具体需要哪些证据呢?同样拿拖欠工资来说,首先要证明劳动关系的存在,其后,才能用自己的工资单去证明某个公司拖欠自己的工资。如果需要加班费,还需要证明自己加班的时间。

第三,准备仲裁材料,除了证据,仲裁委还需要一定的文书才会接受仲裁申请。相比诉讼而言,仲裁只需要一份劳动仲裁申请书,十分简洁。

看似复杂的劳动仲裁,其实只需要这三步,学会了,就根本需要律师了。材料齐全,仲裁委一般都会接受。

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公司拖欠工资和加班费?劳动仲裁流程详解,看完后律师费就全省了

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