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来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-12-22 08:57:45


北京三中院:蹚出一条人才高地的崛起之路|优化营商环境


北京市第三中级人民法院坐落于首都经济最具发展活力的地区之一,下辖北京东部6个区。其中,通州是北京城市副中心所在区、朝阳是中央商务区所在区(CBD)、顺义是国际航空港所在区、怀柔是国际会都和科学城所在区、平谷是国家生态文明先行示范区所在区、密云是绿色经济创新发展示范区所在区。仅CBD地区就汇集了世界500强企业160余家。

北京三中院:蹚出一条人才高地的崛起之路|优化营商环境

根植辖区区位优势和商事案件资源,北京三中院着眼于高素质、专业化商事审判队伍建设,逐步形成了以专家型人才为引领,数量充足、结构合理、梯次完备的商事审判人才队伍。积极发挥商事审判司法职能,妥善审结了一批有较大影响的商事案件。同时,注重总结商事审判经验,强化商事审判理论研究,先后承担多项国家级调研课题,为首都营商环境优化、“六稳”“六保”等工作提供了强有力的司法保障,为首都经济发展和安全稳定大局作出了有力贡献。

2022年2月28日,北京市高级人民法院经研究,决定授予北京三中院“北京法院商事审判特色人才高地”称号,标志着北京三中院人才建设进入全面推进的新阶段。

这家成立于2013年的年轻法院,如今正迎来自己的飞速成长期。

完善培养机制,厚植人才沃土

“特色人才高地”建设是北京高院党组立足北京区位优势、着眼人才队伍长远发展而作出的一项重要部署,是北京法院“人才聚集高地”建设的重要支撑,也是落实《新时代推动首都法院高质量发展人才支撑行动计划(2018年-2022年)》顶层设计的重要举措。

为构建长效化人才工作机制,北京三中院制定了一系列规范性文件,形成科学的人才储备、发现、培养、运用、服务工作制度。制定院级和部门双层次人才工作规划,出台《审判业务专家管理办法》和《优秀年轻干部培养办法(试行)》等文件,明确人才推荐、评选、管理的制度依据。探索人才激励保障措施,制定进一步加强审判业务人才激励保障措施的意见,积极营造良好的人才成长环境。

秉持分级分类的培养思路,北京三中院以“专家型人才、复合型管理人才、优秀青年人才”为培养主线,以精准施训、技能比赛、调研办案、专家型人才评选等活动为抓手,以资深法官“传帮带”为依托,狠抓专家型后备人才和青年人才培养,确保人员数量充沛、人才梯次完备、年龄层次合理、队伍结构优化。

如今,在该院商事审判队伍中,有三名“全国法院办案标兵”,三名“北京市审判业务专家”,一名“北京法院司法实务研究专家”。21名法官入选北京市政法系统“十百千”人才工程。更有多名法官获“先进法官”“模范法官”“先进工作者”“办案标兵”“商事审判业务标兵”等荣誉称号。

北京三中院:蹚出一条人才高地的崛起之路|优化营商环境

结合商事审判工作实际与人才培养目标,该院积极发挥人才集聚效应,适时推进商事审判人才团队建设改革,开创商事审判特色人才工作新局面。各商事审判庭室凝心聚力,按照既“博”又“专”的人才培养方向,在审判团队层面开展相对固定案由的专业审判,实现商事审判团队的专业化建设。2018年8月,该院李春香审判团队荣获北京法院首届“模范审判团队”称号。2020年6月,该院田璐审判团队荣获北京法院首届“百案云庭”业务技能竞赛金奖。

“我们是一个搭配默契、分工明确、各有所长的小团队。在团队中,每个人各负其责,相互配合,从而保证高质高效地审结一起起案件。”北京三中院立案庭法官田璐在接受采访时这样介绍自己的审判团队。

优秀的审判团队是北京三中院法官、法官助理、书记员们工作的缩影,体现了该院干警团结一致、开拓进取的精神。

遵循适才适岗、因才适用原则,北京三中院充分发挥合议庭、专业法官会议作用,对疑难复杂、新类型商事案件形成司法智慧合力,全面提升团队的综合能力。

据北京三中院综合处副处长张珂介绍,近年来,该院多次举办“百案百庭”、业务技能比赛等岗位练兵活动,致力于提升商事审判团队协同配合能力、案件审理水平和庭审驾驭能力;开展专家型人才评选活动,侯军等3位商事领域法官获评“北京市审判业务专家”,进一步强化了商事审判人才队伍建设。目前,该院正在积极筹备今年的司法业务技能比赛、司法政务技能比赛、专家型人才评选工作,以促进更多优秀人才脱颖而出。

打造精品案件,激励人才成长

2021年12月,由最高人民法院组织开展的第四届全国法院“百场优秀庭审”评选结果正式揭晓。经过初评、复评、总评等各阶段严格评选,由北京三中院副院长薛强担任审判长,与法官田璐、郑吉喆组成合议庭审理的一起因员工股权激励机制引发的股权转让纠纷案件,被评为全国法院“百场优秀庭审”。

本案原告王某系某信息公司的高管人员,按照该公司的股权激励计划,王某与该公司股东陆某之间签订股权转让协议,由王某受让陆某持有的该公司股权。后王某与某信息公司、陆某之间因股权回购问题产生争议,故诉至法院。一审判决后,王某不服一审判决,向北京三中院提起上诉。

该案属于目前时下热门的因股权激励机制引发的纠纷,对于双方法律关系性质的认定及股权回购条件的审查,成为双方争议的焦点。

北京三中院组成合议庭,公开开庭审理了本案。其间,合议庭亦针对双方当事人做了大调解工作,多次与双方当事人电话沟通,释法明理。后上诉人因服从一审判决结果,二审期间申请撤回上诉。

该案审理过程中,庭审程序规范严谨,注重充分保障当事人的程序权利;合议庭成员之间配合默契,节奏紧凑,重点突出,庭审程序繁简得当、流畅高效,体现出较强的庭审驾驭能力。在充分尊重当事人意愿并依法保障当事人程序权利的前提下,充分运用互联网庭审技术,以录音录像方式代替传统书面笔录的庭审记录方式,充分展示了合议庭对互联网诉讼的新探索。

庭审是审判工作的中心环节,提高庭审质效、强化庭审公开,是提高司法公信力,推进以审判为中心的诉讼制度改革,切实保障社会公众对司法活动知情权、监督权的必由之路。近年来,北京三中院不断强化庭审规范,大力推进庭审公开,着力打造精品案件和示范庭审。同时,依托“司睿讲坛”“司睿大咖说”“司睿青年秀”“精品案例讲析”等多类专项培训活动,加大专业化培训力度,提高商事审判能力和水平。

自2009年7月进入法院系统工作,10余年间,田璐承办的案件超过3000件,参与审理案件超过5000件,结案数始终位于庭室前列,被评为北京三中院首届“审判业务专家”。在谈及对于法官这个职业的感悟时,田璐说:“作为一名商事法官,我时常会感到‘本领恐慌’。因为随着经济社会的发展,审判的理念也要随时更新。审理一件商事案件,除了要正确适用法律作出裁判,也要通过审判传递正确的价值导向。”

北京三中院:蹚出一条人才高地的崛起之路|优化营商环境

北京三中院注重在商事审判中积极发挥导向作用,服务保障经济高质量发展。该院审理的“劳斯莱斯1300万元汽车消费欺诈案”系我国消费者获赔金额最高的一起消费欺诈案件;在“北京某商贸有限公司、北京某珠宝市场有限公司与段某买卖合同纠纷案”中,确认了商家“假一赔十”宣示性违约条款的约束力和有效性;在“谢某与江西九江某投资中心与公司有关的纠纷案”中,对股份回购条件予以认定,该案文书被评为全国法院“百篇优秀裁判文书”。

面对不断涌现的新类型案件,该院勇于担当探索先行者,推动统一裁判标准。审理的系列“涉J公司P2P借贷类案”,首次提出了合同效力判断标准,分段对待P2P网络借贷纠纷中平台的责任,推动相关监管部门对P2P互联网借贷平台专项整治工作的开展。妥善审结涉非法期货类案件,在非法期货纠纷的管辖、非法期货交易的认定、交易平台承担责任的基础和比例等问题上进行了深入探讨,明确了相关标准。妥善审理“郑某与北京某网络科技有限公司合同纠纷案”,对未成年人直播打赏的法律效果予以认定,为规范直播打赏类网络消费合同的签订与履行起到了示范和引领作用。妥善审结“成某与北京某科技发展有限公司、M汽车销售有限公司合同纠纷案”,对当下热门的互联网“秒杀”行为模式作出法律认定,对处理类案问题具有示范意义。

重视研讨交流,发挥人才优势

2月28日,北京三中院召开京冀两地“涉北京冬奥会商事司法保障”研讨交流会。来自中国(北京)自由贸易试验区、国家服务业扩大开放综合示范区工作领导小组,北京冬奥组委,中国政法大学及京冀两地多家法院的专家和代表参加了交流研讨,分享了为冬奥会工作提供全方位高水平的法治保障、为推动京津冀协同发展提供助力的工作经验。

据悉,为推进北京冬奥会特许商品消费者权益保护工作,北京冬奥组委委托北京三中院进行课题调研,形成了《北京冬奥会和冬残奥会特许商品的消费者权益保护问题研究》专题调研报告,充分发挥司法的前瞻性预防和指引功能,为北京冬奥会的成功筹办贡献了司法智慧。

北京三中院:蹚出一条人才高地的崛起之路|优化营商环境

为切实提供法治保障,北京三中院选派张岚岚、刘正韬2名法官赴北京冬奥组委开展工作。任北京冬奥组委开闭幕式工作部法务处处长的张岚岚表示:“在冬奥组委工作期间,我以商事审判经验为支撑,发挥主观能动性,通过不断学习和调研,以更高标准、更严要求,为筹办开闭幕式活动提供全流程法律服务保障。”

任北京冬奥组委市场开发部合同管理和品牌保护处副处长的刘正韬表示,通过参与筹办冬奥会和冬残奥会工作,对如何以司法审判经验服务冬奥会工作,如何把商事规则经验转化为有力的司法保障,有了更多的思考。

北京三中院切实将理论研究与司法实务紧密结合,营造浓厚调研氛围,先后中标最高人民法院多项重点研究课题。多位法官参与《司法应对金融风险防范》等10余项国家级商事调研课题,并顺利结项。通过整合全院商事审判调研骨干力量,编辑出版实务著作,为法官办案提供参考,促进裁判思路统一。

该院民四庭庭长周荆从1991年起就开始在当时的北京市中级人民法院经济庭工作。深耕民商事领域数十载,对于合同、公司与公司破产清算、劳动争议等实务问题及理论学说,周荆均有较深入的研究。

“每一个案件就是一场调研。”这是周荆时常挂在嘴边的一句话。她认真对待审理的每一起案件,记录如何解决案件的方式方法,并向年轻法官传递这一“技巧”。几千件案件就是几千场调研,周荆也从中不断锤炼审判业务能力,并获评“北京市审判业务专家”。

为进一步提升干警专业能力,北京三中院大力开展研讨交流,结合商事审判实务及理论研究工作实际,先后举办消费者权益保护论坛、P2P网络借贷行业风险防范与疑难法律问题研讨会、刑民交叉案例研讨会等商事研讨会及论坛30余次,为干警提供专业培训与成长平台。

下一步,北京三中院将以“北京法院商事审判特色人才高地”建设为契机,立足首都区位,在围绕中心、服务大局中见成效,在培养商事审判领军人才、专家人才上下功夫,在审理商事精品案例、制定商事审判规则上做文章,切实成为商事审判人才聚集地、商事精品案例审理聚集地、商事审判实务研究成果聚集地,辐射带动辖区乃至北京法院商事审判工作再创新高。



北京三中院:蹚出一条人才高地的崛起之路|优化营商环境

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来源:《中国审判》杂志2022年第8期

供稿:北京三中院

编辑:赵美兰 姚日辉

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