讨薪能找律师嘛，「律师在线」讨薪维权的案件中最怕没有证据，能够成为助力讨薪的证据有哪些？

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1	讨薪维权的案件中最怕没有证据，能够成为助力讨薪的证据有哪些？

北京炜衡律师事务所 张中理 律师

原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。

其中，（1）（3）（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。因此，劳动者在平时应当注意保存好自己的工作证、服务证、考勤卡、工资条等与工作相关的材料，以便在必要时候维护自己的合法权益。

但仅仅有工资条，而且是信息不完整、有瑕疵的工资条，是无法作为讨薪的证据，证据之间必须能够相互印证。如果能够提供劳动合同、考勤记录、证人证言等与工资条互相佐证，形成完整的证据链，将对讨薪更有利。

北京炜衡律师事务所 张中理 律师

劳动合同，最本质的作用是证明劳动者与用人单位的劳动关系，尤其在发生欠薪、工伤这样的纠纷时，劳动合同是最重要的证据之一，尽管工作牌、考勤表、工友的证人证言等等也能证明劳动关系。但是这些证据能不能被采信，还需要加以判断，取证也非常耗时。

在签订劳动合同的情况下，维权流程与未签订劳动合同的情况基本一致，只是在举证时更容易一些，因为劳动合同是农民工和企业劳动关系最有力的证据，只要提供劳动合同便可证明劳动关系，因此讨薪维权相对要容易一些。

若企业未与劳动者签订劳动合同，还拖欠工资，是违法行为，根据《劳动法》相关规定，劳动监察大队要对该企业进行处罚，企业应给予劳动者惩罚性赔偿。劳务公司雇佣劳动者，应该按照规定全额支付劳动者工资，不能因为其他公司拖欠相关款项而拖欠劳动者的工资；同样，建筑公司也不能以开发商未支付工程款为由，拖欠农民工工资。

北京炜衡律师事务所 张中理 律师

法律援助的范围：农民工对下列事项，可以申请法律援助：（一）请求支付劳动报酬的；（二）请求给予社会保险待遇的；（三）因工伤事故及其他安全事故造成人身伤害请求赔偿的；（四）因解除或者终止劳动合同而产生的劳动纠纷。（五）因执行国家的有关福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。

法律援助的标准：农民工申请法律援助的，家庭人均收入应当低于当地最低工资标准。农民工因请求支付劳动报酬或者工伤赔偿申请法律援助的，不受经济困难条件的限制。

申请法律援助途径：农民工申请法律援助的，可以向有管辖权的人民法院所在地司法局设立的法律援助机构提出。案件发生在下列地区的，可以向当地农民工法律援助专门机构提出

4	我有一笔工程款，三年讨薪无果。现在老板又玩失踪，手里只有一张欠条。我该怎么办？

北京岳成律师事务所 乔临芳 律师

对于这位朋友的问题，首先需要提示您的是，请注意一下维权的时效，劳动仲裁的时效为一年，您的问题中提到了三年讨薪无果。建议您留存这三年期间讨薪的凭证，如书面通知、短信、微信、甚至录音等，或者老板承诺支付欠薪的书面凭证及录音，以达到中断仲裁时效的目的，避免后期公司以时效进行抗辩，导致您的主张无法得到支持的风险。

同时，鉴于您的手里有一张欠条，建议您完善与公司存在劳动关系的证据，以欠条作为依据，向劳动行政部门投诉或依法向劳动仲裁提出申请。

北京岳成律师事务所 乔临芳 律师

这位朋友提到了公司每月只给生活费，应该是没有按照约定好的6000元足额支付工资的问题。建议您留存好公司发放生活费的支付记录，虽然双方没有劳动合同，只是口头协议，但该支付记录是能够确认您与公司之间存在劳动关系的核心证据。

同时，建议补充双方约定好月薪标准为6000元的证据，可通过要求老板出具书面凭证、电话录音、微信沟通予以确认等多种形式，并依据支付记录和工资标准的相关凭证向劳动行政部门投诉，或者提起仲裁。

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1、新浪微博中搜索“CNR举案说法”，在互动贴下留言；2、通信地址：北京市西城区复兴门外大街2号中央人民广播电台中国乡村之声，邮编100866；

3、发送邮件到”juanshuofa@126.com"。节目播出时间每天中午12点首播，晚间9点、凌晨3点重播。