工伤找律师委托还需要出庭吗，开庭通知收到之后，还能让律师介入吗？

申请劳动仲裁的案件已得到仲裁委员会的通知，等待开庭，未开庭前，中途可以申请代表律师介入吗？

可以！在没有开庭之前，都还可以让律师介入。或许，律师介入还能“拉一把”当事人。

之前，我的一个当事人，也是信誓旦旦地自己去申请仲裁，但待仲裁申请书递交之后，始终还是没有勇气去开庭。

没有勇气的原因，不是自己没有胆量，也不是因为自己没有沟通能力，而是自己担心法律经验不足，有损自己的权益。

于是，收到开庭通知之后，当事人才联系我们，说需要律师代理。

找到我之后，我狠狠地表扬了他一句——幸亏你找了律师！

由于没有签订劳动合同，现在发生了工伤，于是他仲裁请求是“确认劳动关系”。因为他认为，只有确认了劳动关系之后，才能申请工伤认定的事情。

我看了仲裁申请书、了解案情经过之后，给当事人提出：你这个案子需要赶紧做出调整！马上提交一个增加仲裁请求申请书，要求支付未签劳动合同的双倍工资、违法解除劳动关系的赔偿金等。

方案一：如果仲裁委同意，那么我们就开庭一并处理；

方案二：如果仲裁委不同意，那么我们要么先认定劳动关系，后面再重新走一个仲裁流程，要求公司支付双倍工资、赔偿金等；要么就直接撤销仲裁，重新申请劳动仲裁（把所有请求都列入）。有可能的话，仲裁委还可能出具一个《不予受理通知书》（理由：撤诉后重复起诉），然后我们直接走法院起诉。这样，不仅可以省去仲裁环节的流程及耽搁的时间，还能把所有的请求一并处理。

不出所料，仲裁开庭的时候，仲裁员见我们增加的仲裁请求，当即提出，“干脆直接撤诉，何必走两次仲裁呢？撤诉之后再重新仲裁即可。”

当事人也没有多想，看到仲裁员这么说，与之前我的判断一致，就答应了“撤诉”。后来，待重新提交仲裁时，也确实按照预定路线行走，仲裁委开具了《不予受理通知书》。于是，我们又马上到法院起诉。

可能有的朋友就会问了，那这个案子的结果如何呢？结果就是，后期的情况按照我的预判一步一步地走流程、要赔偿，顺利结案。

类似情况不是个例！还是之前说的一个观点，如果当事人自认为案情简单，或者自认为律师无用（事实上当事人自己权益受损可能还不自知），那完全可以不请律师，但如果觉得律师还有那么一点作用，或者不想拿自己的权益当赌注，那还是请一个律师为好。

综上，律师可以介入，但最好是早点介入。毕竟，再好的一手牌，打烂了之后要想再请人扳回败局，不是每一次都能成功！