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上海徐汇代理劳动仲裁律师哪里找,上海徐汇劳动仲裁地址

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-12-19 15:40:55
摘要:徐汇工会不断建立健全工会、法院、人社、司法重大事项会商机制,形成信息共享、预警预判、联合调处工作合力。
徐汇工会这五年

2021年,某超市与员工协商解除劳动关系中未按期支付补偿金,导致部分员工集访,在徐汇工会的协助下,34名员工最终拿到了139万余元的经济补偿。回首这五年,类似超市员工这样得到圆满解决的案例不在少数,徐汇工会不断深化“四方合作”机制,建立健全工会、法院、人社、司法重大事项会商机制,形成信息共享、预警预判、联合调处工作合力。

徐汇工会这五年

(法律体检进企业)

维权体系深入构建,法律监督专业赋能。为突出工会维护职能、实现工会的主业主责,徐汇工会组建120位律师志愿加入的工会法律援助律师库,各类窗口接待职工咨询2.8万人次,参与劳动争议仲裁调处6828件,妥善调处群体性纠纷97起,普法讲师团和专业律师团队共开展108场劳动法律讲座和法律沙龙活动,48起预警群体性劳资纠纷均得到有效管控。

徐汇工会这五年

(120位律师加入了徐汇工会组建的法律援助律师库)

五年中,越来越多的企业加入到和谐劳动关系创建活动中,区总工会与人社、工商联等联动联通,共推动建立和谐劳动关系企业706家。这其中企业法律体检工作有效助力和谐劳动关系创建,区总工会创新工作形式与专业律所合作,选择40家不同用工类型的企业开展劳动用工合规化体检,排查出企业劳动关系问题隐患150个,提出整改建议187条,整理汇编了《企业风险防范指引》,得到企业和职工的普遍欢迎,成为今后和谐劳动关系企业的“宝典”。

徐汇工会这五年

(徐汇工会不断深化厂务公开民主管理工作。)

推动建会企业依法建立集体协商制度,积极推进行业性、区域性集体协商,共签订集体合同878份,涵盖企业8365家,覆盖职工205813人。不断深化厂务公开民主管理工作,组建劳动关系指导员队伍推进全区非公企业职代会制度化、规范化建设,积极引导企业把与职工切身利益相关的重大改革事项和工作举措,通过职代会方式向职工公开。徐汇区被评为“上海市推进厂务公开民主管理工作先进单位”。

徐汇工会这五年

(两本汇编成为今后和谐劳动关系企业的“宝典”)

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