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北京市盈科（烟台）律师事务所成立于2019年2月，同年3月设立律所党支部，律所现有律师和工作人员106人，正式党员17名，入党积极分子2名。

盈科烟台律所党支部打造“盈科而进，律政先锋”党建品牌，秉承“党建带所建、融合促发展”的理念，推动党建与律所各项工作融合互促，以高水平党建工作带动律所实现高质量发展。

突出党建引领 筑牢律所发展基础保障

一是组织建设规范化，提升支部战斗力。建立“党建引领，管委会领导下的执行主任负责制、监事会负责监查”的基本制度，定期开展“三会一课”等组织生活，不断提高律师群体政治理论素养。定期与党员、员工谈心谈话，动态掌握党员职工工作情况。

二是阵地建设标准化，提升党员凝聚力。利用1800平米办公空间，打造党建展示厅等6处活动场所，并配备党建图书角等活动设施。活动场所展示的学习材料、荣誉奖章，成为盈科人必不可少的“红色教育大课堂”，切实增强党员律师的责任感和使命感。

三是活动组织特色化，提升队伍向心力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，组织召开“党旗下问初心”，等主题活动10余场，通过丰富的组织活动吸引更多的律师向组织靠拢，在律所营造了浓厚的党建氛围。

聚焦融合发展 实现党建业务同频共振

一是党建与业务“双融合”。由律所执行主任担任党支部书记，事务所党员业务骨干兼任支部委员，实现党支部班子和律所骨干交叉任职，通过视频教学、面对面座谈等方式，由党员律师带头领学党史、学业务，促进党建工作与律所业务共同提高。

二是党员与律师“双培养”。围绕把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干的目标，推行党员律师“导师制”，由党员律师与实习律师进行“一对一”帮带；注重在优秀律师中培养党员发展对象，不断提高支部党员队伍素质。目前，9名党员律师均已成为核心业务骨干，5名优秀律师递交入党申请书。

三是群团与统战“双促进”。律所努力把党建优势转化为群团事业的发展优势，提出“青年兴，盈科兴”的口号，制定了青年人才培养计划，让青年律师有归属感、荣誉感；定期组织各民主党派及群众座谈会，听取意见和建议，为律所的发展添砖加瓦，更上新的台阶。

勇担社会责任 护航经济社会跨越发展

一是服务中心大局。选派优秀党员律师组成法律顾问团，深入幸福新城等重大项目一线走访座谈，为房屋拆迁、土地征用提供法律服务，为党委政府提供法律意见书10余份。在协调化解重大社会矛盾、接待信访重大疑难案件等过程中，党员律师迎难而上，协助化解各类问题矛盾17件。

二是回应民生诉求。面向群众积极进行法制宣传，累计举办公益讲座20余场，应邀参加社区志愿普法宣传活动53次，为群众提供咨询服务约3000次，完成调解纠纷案件100余件。疫情防控期间，加入“烟台市疫情防控律师服务志愿团”，以实际行动回应民生需求。

三是助力社会发展。热心参与社会各界公益事业，结合全区亿元楼宇党建联盟建设，组织10名经验丰富的党员律师组成法律援助团，深入楼宇商圈为40余家企业免费提供专业法律服务，为企业节约成本200余万元。2021年7月28日，盈科律师事务所向鲁东大学捐赠教育基金500万元，助力鲁东大学教育发展。

工作成效

•盈科烟台律所党支部先后荣获烟台市先进基层党组织、烟台市律师行业先进基层党组织等荣誉称号。

•2020年全国律师行业党建调研督导工作组莅临我所检查指导党建工作，我所的党建工作得到了全国律师行业党委、中共山东省委组织部、烟台市委市政府等各级部门的高度认可。