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来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-12-08 02:08:24


台州市公安局警务辅助人员招聘公告,招36人!



因工作需要

台州市公安局决定面向社会

公开招聘警务辅助人员

现将相关事项公告如下

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台州市公安局警务辅助人员招聘公告,招36人!

台州市公安局警务辅助人员招聘公告,招36人!


招录对象


台州市公安局警务辅助人员6名(其中摄像宣传岗位1名、监所看管岗位2名、监所护士岗位1名、监所大客车驾驶员2名)。

台州湾新区公安分局30名(其中平面设计岗位1名、宣传报道岗位2名、文秘综合岗位3名、勤务综合岗位5名、巡特队员岗位6名、派出所勤务岗位13名)。具体岗位要求见附件《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》。

台州市公安局警务辅助人员招聘公告,招36人!

(△点击图片查看大图)

台州市公安局警务辅助人员招聘公告,招36人!


基本要求


☑拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业;

☑具有履行岗位职责的身心条件和工作能力;

☑五官端正,体表无纹身,双眼矫正视力4.8以上(台州湾新区分局巡特队员岗位要求裸眼视力4.8以上);

☑台州市公安局监所大客车驾驶员岗位要求45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。台州湾新区分局巡特队员岗位要求30周岁以下(1990年12月1日以后出生),身高1.70米以上。其他岗位年龄要求35周岁以下(1985年12月1日以后出生),男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上;

☑退伍军人、公安(司法)院校毕业生同等条件下优先录用。具体岗位学历要求见附件《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》;

下列情形不得报考:


本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

被吊销律师、公证员执业证书的;

被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

有较为严重个人不良信用记录的。

其他不适宜从事警务辅助工作的。

台州市公安局警务辅助人员招聘公告,招36人!



招聘办法


遵循公平、竞争原则,采用笔试、面试、体能测试、体检、政治考察等方法确定招录对象,择优录取。

网上报名

报名时间为2021年12月2日-12月6日。报名统一网上进行,报考者登录“浙江省通用招聘网报平台”(http://qssy.zjks.com/tyzpwb),进入报名页面填写报名信息。

笔 试

通过报名初审的考生携带本人身份证、网上打印准考证于12月10日下午3:00到市人民警察培训学校参加笔试(监所大客车驾驶员岗位不需笔试,但需参加驾驶技术测试;平面设计岗位除笔试外还需加测平面设计。时间均另行通知),笔试重点考察考生综合能力。

资格复审、面试、体能测试

根据笔试成绩由高到低1:3比例确定进入面试人员。参加面试人数不足原定招聘人数1:3比例的,视情核减招聘人数。面试人员资格复审不通过或者放弃面试的,可依次递补。

资格复审和面试时间另行通知。资格复审时考生需携带本人身份证(双面复印)、户口簿(户主及本人页)和学历证书原件、复印件各一份,中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位需要的资质证明和资格证书原件、复印件。在职警务辅助人员需提供所在单位同意报考的证明材料(由所在科所队领导签字并加盖公章,并经所在县级公安机关政工部门盖章同意)。资格复审时将对考生身高等岗位条件进行审核。

资格复审通过后按照通知时间参加面试,面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能进入下一环节。面试结束后考生参加体能测试。体能测试项目为男子1000米、女子800米。合格成绩为5分钟,不计入总分。

面试、体能测试结束后,按初试成绩占40%(监所大客车驾驶员为驾驶技术测试成绩,平面设计为笔试成绩×50%+平面设计测试成绩×50%,其他岗位为笔试成绩),面试成绩占60%合计总成绩,若总成绩相等,按面试成绩从高到低排位。

体 检

按总成绩排名1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准,体检费用由报考人员承担。

放弃体检或体检结论不合格的,由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

政治考察

体检合格人员入围政治考察。政治考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

台州市公安局警务辅助人员招聘公告,招36人!


薪酬待遇


根据《台州市规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施方案》(台公通字〔2017〕68号)文件精神,实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度,同时按规定享受“五险一金”社会保障。



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注意事项


★报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考、录用资格。

★不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生,视为自动弃权。






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来源:台州公安

编辑:李斌

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