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10月23日，聚力文化监事会决议公告显示，监事会审议通过《关于提请罢免余海峰先生董事长职务的议案》。随后，新京报记者独家获悉一份由余海峰签名的《聚力文化董事长公开声明书》，余海峰对于监事会的决议将进一步召开股东大会进行表决。

对此，上海华勤基信律师事务所张异律师对新京报记者表示，监事会可行使职权对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议，但选举和更换非职工代表担任的董事、监事仍需股东大会进行决议。

个人负债较大被罢免？ 双方争议较大

监事会上三名监事表示，余海峰作为公司董事长，截至目前，其持有公司有限售条件股份1.30亿股，占公司总股本的15.33%；累计被质押1.30亿股，占其持有公司股份总数的100%；累计被司法冻结1.3亿股，占其持有公司股份总数的100 %。至此，余海峰持有的公司全部股份均被冻结、质押。

根据公司公告，因公司全资子公司苏州美生元信息科技有限公司（以下简称 “美生元 ”）与兴业银行苏州分行的贷款纠纷，经江苏省苏州市中级人民法院裁定，余海峰名下的账户或资产存在被冻结、查封、扣押的可能，且余海峰等人对美生元已到期和未到期的借款本息8463.22万元付款义务承担连带清偿责任。

因公司、余海峰与上海浦东发展银行股份有限公司杭州临安支行合同纠纷一案，杭州市临安区人民法院于2019年9月26日作出裁定，冻结被申请人浙江聚力文化发展股份有限公司、余海峰银行存款3020万元或查封其相应价值的财产。

监事会认为根据《中华人民共和国公司法》第一百四十六条：“个人所负数额较大的债务到期未清偿”不得担任公司的董事、监事及高级管理人员。而余海峰目前持有上市公司全部股份已被冻结，且其涉及多笔债务诉讼。表明其个人存在较大债务不能到期清偿。

余海峰在公开信中表示，公司及自身的个人财产质押和冻结情况均已通过上市公司向公众公告，针对监事会指出的上市公司全资子公司苏州美生元与兴业银行贷款纠纷，自己作为董事长对贷款本息承担连带责任，因此冻结了个人账户。在银行贷款给上市公司的时候都会要求公司大股东承担连带责任，而自己为上市公司贷款承担的连带责任，不能被认为是个人所负债务较大的情况。

聚力文化遭遇流动性危机，到底谁之责？

余海峰坦言，2018年以来聚力文化经营面临多方面的危机。从年报数据来看，2018年聚力文化实现营业收入34.93亿元，归属于上市公司股东的净利润为-28.97亿元，扣非后的净利润为-29.31亿元。美生元计提商誉减值超24亿元。同时，年审会计师事务所天健会计师事务所（特殊普通合伙）对聚力文化2018年度财务报告出具非标准审计意见。

天健会计师事务所表示，聚力文化通过对2017年度游戏文化业务的自查，发现单机业务和移动广告分发业务多确认收入18058.97万元，考虑成本等相关项目的影响，2017年度净利润多计7238.09万元。聚力文化已采用追溯重述法对该项差错进行了更正。年审会计师未能就上述追溯调整事项获取充分、适当的审计证据，无法确定公司追溯调整金额的准确性。截至2018年12月31日，聚力文化游戏文化业务应收账款账面余额为130754.23万元，已计提坏账准备17100.70万元。年审会计师无法就上述应收账款的真实性和可收回性获取充分、适当的审计证据。

5月24日，聚力文化收到中国证监会《调查通知书》，“因聚力文化涉嫌信息披露违法违规，根据有关规定，中国证监会决定对上市公司进行立案调查。”

监事会认为，余海峰作为董事长，对公司发展负有勤勉尽责义务，应谨慎、认 真、勤勉地行使公司赋予的权利，以利于公司良好地经营发展。但是，公司盈利水平持续下降，文娱板块应收账款不断增加，截至2019年半年报，文娱板块应收账款余额约15.5亿元，直接导致公司现金流枯竭，无法偿还银行到期贷款，引发公司债务危机。

余海峰则表示，自己不该负全部责任。聚力文化管理层早已意识到现金流危机，从2018年6月就开始组织自救，向招行贷款，但某位董事极力阻止导致贷款申请未能获批，随之而来上市公司被立案之后各方银行更加收紧流动性，供应商也开始压缩信用额度甚至诉讼冻结。

失控的子公司帝龙新材

10月19日，聚力文化变更了2019年三季报的公布时间，公告显示，因子公司浙江帝龙新材料有限公司财务人员近期出现不配合上市公司编制定期报告，编制的现金流量表完全不符合企业会计准则，与资产负债表、利润表等勾稽关系混乱，公司无法在原定时间内完成三季报编制。公司财务总监已向相关财务人员发出通知，催收账务处理资料和银行对账单、网银U盾、营业执照等，对子公司资产和账务处理情况进行检查和核对 。姜飞雄作为上市公司董事和子公司浙江帝龙新材料有限公司执行董事，公司也会请姜飞雄督促子公司相关财务人员尽快履行上述义务。

深交所火速下发关注函，要求聚力文化说明帝龙新材拒绝配合上市公司编制定期报告的具体原因，聚力文化已采取或拟采取的解决措施；聚力文化是否对帝龙新材具有控制权、将其纳入聚力文化合并报表范围是否合理。

聚力文化于2008年上市，其前身为帝龙新材，主营中高端装饰贴面材料的研发、设计、生产和销售，2016年4月，收购苏州美生元100%的股权，进军游戏行业，实行双主业运营。企查查信息显示，余海峰系美生元前董事长，9月25日，变更为胡皓。

余海峰在公开信中也提到了三位监事会成员均在帝龙新材任职。Wind数据显示，聚力文化监事会成员为徐民、陈敏和杜雪芳三人组成，三人均在收购美生元后便在上市公司任职。

新京报记者 张妍頔 编辑 王进雨 校对 刘军