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常德安乡找律师,湖南常德十级工伤可赔多少钱啊

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-11-24 16:31:16

湖南常德十级工伤可赔多少钱?

原创作者:北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师

湖南常德十级工伤可赔多少钱?

问题:

陈律师,您好!

我是在湖南省常德市安乡县的十级工伤,右脚大拇趾骨折。男、汉族、37岁,我姓张,老家湖南省常德市石门县人。

2021年9月下旬一日受伤,没住院,保守治疗。

医疗费花费不多,公司出的。

受伤前月均工资3100元。公司没买工伤保险。

请问陈律,我在湖南省常德市十级工伤能赔偿多少钱?

本咨询问题来自2022年5月16日一位律师同行微信留言,因涉及隐私化名,内容稍作改动,大意没变。

湖南常德十级工伤可赔多少钱?

北京陈剑峰律师回复:

您好!张先生。

一、关于您的本人工资数额:

因为您受伤前月均工资才3100元,要比湖南省2020年度职工月平均工资的60%要低,则应按照(6863元月×60%)为标准计算您的本人工资数额。

二、依据工伤法律规定,您可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资,具体数额计算为:

1、一次性伤残补助金:(6863元月×60%)×7个月=28824.6元;

2、一次性工伤医疗补助金:(6863元月×60%)×6个月=24706.8元;

3、一次性伤残就业补助金:(6863元月×60%)×6个月=24706.8元;

4、停工留薪期工资:(6863元月×60%)×4.5个月=18530.1元(见《湖南省工伤职工停工留薪期分类目录》S92.4)。

以上四小项总和为:96768.3元。

所以,张先生您在湖南省常德市十级工伤,可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资共计96768.3元。

湖南常德十级工伤可赔多少钱?

备注一:以上计算依据的法律法规和地方政策规定:

1、《工伤保险条例》:

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、《湖南省工伤保险条例实施办法》:

第二十六条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照《条例》第三十七条的规定,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

劳动(聘用)合同期满终止劳动关系,或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终止工伤保险关系。

一次性工伤医疗补助金的具体标准是:七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;一次性伤残就业补助金具体标准是:七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

终止劳动关系或者解除劳动(聘用)合同时,工伤职工本人工资低于本统筹地区上年度职工平均工资60%的,按本统筹地区上年度职工平均工资的60%计算和支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

3、《湖南省工伤职工停工留薪期分类目录》S92.4,趾骨折,停工留薪期1.5个月+医疗康复期3个月=4.5个月。

4、核定工伤保险待遇时,涉及到湖南省2020年度职工月平均工资的,按照湖南省统计局发布的湖南省2020年城镇非私营单位在岗职工月平均工资6863元执行。

湖南常德十级工伤可赔多少钱?

备注二:本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第587篇工伤原创文。

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