深圳市10级工伤能赔偿多少钱?
这个问题与是否参保工伤保险、工资多少以及停工留薪期、是否需要护理等都有关系。
如用人单位未为员工购买工伤保险,则所有的工伤项目赔偿款都由用人单位承担。
如参保了工伤保险,则一部分由用人单位承担,一部分由工伤保险基金支付,具体项目如下。
用人单位需支付的款项:停工留薪期工资(因治疗需暂停工作的)、停工留薪期护理费(生活不能自理的)、一次性就业补助金。
工伤保险基金支付的款项:治疗工伤费、住院伙食补助费、交通费、残疾辅助器具费、护理费(评残后鉴定确需护理的)、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金。
举例10级赔偿的数额。如:某某十级伤残,参保了工伤保险,月工资5000元,花费医疗费1万元,停工留薪3个月,生活能够自理,与单位解除劳动合同情况下,可以得到的工伤待遇总的赔偿款为8.5万元:工伤治疗费10000+一次性伤残补助金(7个月本人工资35000)+一次性伤残就业补助金(4个月本人工资20000)+一次性工伤医疗补助金(1个月本人工资5000)+停工留薪期工资(15000)=85000。
其中,用人单位应承担的部分:一次性伤残就业补助金(4个月本人工资20000)+停工留薪期工资(15000)=35000。
其余项目,由工伤保险基金支付50000元,假如工伤保险的参保工资低于5000元,则工伤保险基金只会按照参保工资标准来支付相关款项,相关的差额款项由用人单位承担。
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