识别码:
劳 动 合 同 书
(示范性文字)
甲 方:
乙 方:
签署日期: 年 月 日
劳动合同书签署常见问题
一、双方应确保向另一方出示的与执行劳动合同书相关的各类信息内容真正、合理。
二、双方签署本劳动合同书时,凡必须彼此商议承诺的內容,经彼此协商一致后填好在对应的空格符内。
三、签署本劳动合同书时,招标方应加盖公司章;法人代表或负责人应自己签名或盖公章;承包方自己签名或盖公章。
四、除承诺工作年限和竞业限制条文二种情况以外,招标方不可与承包方承诺由承包方担负合同违约金。
五、双方承诺的其它內容,劳动合同书的变动等內容在合同规定内填好下不来时,可附页纸。
六、合同规定应以签字笔或中性笔填好,笔迹清晰,文本简洁、精确,不可修改。
招标方名字:
法人代表(负责人) 联系方式
公司注册地址
运营详细地址 邮编
承包方 性別 联系方式
户籍类型(城区、乡村)
身份证号
在招标方工作中开始時间 年 月 日
住址 邮编
户口所在地 省(市) 区(县) 街道办(城镇)
小区(村组)
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规、政策法规的要求,双方遵循合理合法、公平公正、公平自行、协商一致、诚实信用原则的标准,签订本劳动合同书(下称合同书),一同遵循。
第一条 本合同期限经彼此协商一致,采用以下第 项方式:
(一)固定不动限期:自 年 月 日起至 年 月 日止。在其中,实习期自 年 月 日至 年 月 日。
(二)无固定期限:自 年 月 日起。在其中,实习期自 年 月 日至 年 月 日。
(三)以实现一定工作目标为限期:自 年 月 日起至 时止。
第二条 承包方的运行地区或工作中地址为
第三条 承包方允许依据招标方工作中必须,出任
职位(技术工种)工作中,实际工作职责和规定是:
。
第四条 招标方分配承包方实行 (标准工时工作规范、综合性测算施工时间工作规范、不定时工作制度)工资制度。
实行标准工时规章制度的,承包方每日运行时间不超过8钟头,每星期工作中不超过40钟头。每星期歇息日为 。
招标方分配承包方从业的职位(技术工种)推行综合性测算施工时间工作规范或是不定时工作制度的,理应事前经工作行政机关审核。
第五条 招标方每月 日前以法定货币全额付款承包方薪水。双方承诺,招标方按以下第 项方法付款承包方薪水:
(一)承包方实行计件,计件工资按 实行。
(二)承包方实行计时工资,月薪水为 元,其付款新项目为 ,或按
实行。承包方的薪水随招标方的经济收益左右波动。实际的方法为
。
承包方在实习期月的薪水为 元。
招标方应向承包方给予当月发放工资的明细。
第六条 承包方在法定婚假、丧假、探亲假、 期内的工资支付规范为 。
第七条 因业主的缘故停工或使承包方待工的,在一个工资支付周期时间内的,招标方应按上一个工资支付时间的标准工资(不包括加班费、奖励金及其独特工作中标准或自然环境下的补贴)付款承包方薪水,超出一个工资支付时间的,招标方付款承包方的月生活费用为 元或按
实行。
第八条 招标方付款承包方的加班费的测算数量按下列第 项测算:
(一)按合同规定第六条承诺的标准工资;
(二)按招标方管理制度要求的测算数量;
(三)按集体合同明确的数量。
第九条 双方对薪资的别的承诺
。
第十条 双方按我国和重庆的要求参与社保。在其中,承包方压力的一部分由招标方承担代收代缴。
第十一条 承包方生病或非因工受伤的诊疗工资待遇按我国和重庆有
关要求实行。
第十二条 承包方患职业危害或因工受伤的工资待遇按我国和重庆的相关要求实行。
第十三条 招标方为承包方给予下列员工福利
。
第十四条 招标方依据生产制造职位的必须,依照我国及其重庆的相关工作安全性、职业安全卫生的要求为承包方具备必需的安全防护设备,派发需要的防护用品。
第十五条 招标方依据国家相关法律法规、政策法规,创建安全生产制度;承包方理应严格执行甲方公司的工作安全管理制度,禁止违规工作,避免工作全过程中的安全事故,降低职业病。
第十六条 招标方理应创建、完善职业病防治义务规章制度,加强对职业病防治的管理方法,提升职业病防治水准。
第十七条 双方在本合同内径协商一致,可以变动本合同约定的內容。变动合同书应使用书面通知,彼此各执一份。
第十八条 双方变动、续签、消除、劳动合同解除理应按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规、政策法规和重庆相关要求实行。
第十九条 招标方理应在消除或 停止合同规定时,为承包方出示消除或是终止合同的证实,并在十五日内为承包方申请办理档案资料和社保关联迁移办理手续。
承包方应当招标方相关要求,申请办理工作交接。招标方依规理应向承包方付款经济补偿金的,在受理工作交接时付款。
第二十条 双方承诺的别的事宜:
第二十一条 双方因执行合同规定产生关于劳动仲裁,可以商议处理。商议不了的,可向招标方关于劳动仲裁协商联合会办理协商;也可立即向有管辖的劳动争议仲裁协会申请劳动仲裁。
第二十二条 下列协议书做为合同规定的配件:
1.培训协议书
2.保密协议书
3.职位合同书
4. ……
第二十三条 合同规定解释权或与我国和重庆相关要求有悖的,按我国和重庆相关要求实行。
第二十四条 合同规定一式叁份,双方各执一份,存承包方档案资料一份,具备相同法律认可。
招标方(盖 章) 承包方(签名或盖公章)
年 月 日 年 月 日
法人代表(负责人)或授权委托人
(签名或盖公章)
年 月 日
解除劳动合同工伤复发单位还管吗(工伤伤残职工)
在现实生活中,劳动者受到工伤的情况是非常多的,针对工伤很难保证不会再复发,有的劳动者会反复复发,造成严重的折磨。那么解除劳动合同工伤复发单位 时间:2022-06-07解除劳动合同工伤社保局补助(工伤伤残职工)
在现实生活中,针对当事人之间签订的劳动合同,很多时候会因为客观情况的变化,导致劳动合同的解除,那么你知道解除劳动合同工伤社保局补助是什么吗? 时间:2022-06-07关于解除劳动合同的申请(劳动者用人单位劳动合同)
在现实生活中,不管什么类型的合同,在解除时,如果双方没有协商一致,往往一方解除会涉及到违约赔偿的问题,那么关于解除劳动合同的申请是什么?法律 时间:2022-06-06劳动合同到期终止是否需要提前一个月通知(劳动者用人单位违约金)
正常离职的情况下,正式员工需要提早一个月向用人单位提交申请,那么,劳动合同到期终止是否需要提前一个月通知?在什么情况下解除劳动合同员工需要支 时间:2022-06-06解除事实劳动关系与解除劳动合同的区别?(劳动关系事实用人单位)
在法律上,解除事实劳动关系与解除劳动合同存在一定的区别,关于它两的具体区别下文有具体的描述。那么,解除事实劳动关系与解除劳动合同的区别??为 时间:2022-06-04