劳动部门:员工试用期单位要交社保(劳动部门社保最低)

2008年，当地社保金最少缴存基数为1735元，实习期内，公司也需要为职工交纳社保金。昨日，上海人力资源保障厅长线上为群众解释“个人社保服务经办人员”全过程中的有关问题。劳动局所属单位回应了群众有关社保缴金的各种问题。

在回应网民提出问题时，劳动局所属单位还表明，每个人享有的退休养老金是依据交纳额度和时间段来估算的，每个人是不一样的。可是，交纳额度和時间越多，退休后的养老保险金也越大。

有关当地社保交费，能不能迁到外地时，劳动局表述，外地学生就业、户口迁到外地或外省市参保人员离去当地后，本市社保机构会按照规定将您缴付的社会保险金迁移至您新的社保缴纳企业或户口所在地社保机构。

在回应暂住证工作人员怎样交纳社保的问题时，劳动局表明，按当地相关要求，现阶段拥有人才引进政策暂住证主证的地区工作人员或海外留学工作人员可以按照规定参与当地城区社保。无引入人才居住证的外地户口工作人员，可参与外人力综合险。

除此之外，有网民问，自身能否交纳本人填补养老保险金。劳动局表明，现阶段依照国家规定，社保机构不会再担负年金的经办人员工作中，这当中包括本人补充养老保险业务流程。　　

答网民问　　

问:2022年的社保最低缴费数量多少钱？交费占比多少钱？怎样计算？

答:最少交费按2007年社会发展职工平均工资的60％明确，2008年最少缴存基数为1735元。

问:工资不够最少交费规范该怎样交费？

答:假如薪资不够最少交费规范的依照最少社保缴费基数交纳。

问:在职员工离休和失业人员退休，享有的退休养老金是不是一样？

答:离休方法同样，但每个人享有退休养老金依据交纳额度和计算时间。问:社会养老保险只交15年，或是一直交给55岁才行？

答:只需在企业工作中，就务必参与社会养老保险。

问:在职人员员工交纳四金与自由职业者交纳四金，未来退休待遇有哪些区别？

答:只需交纳的数额和時间一样，未来退休待遇是一样的。

问:上海市区交纳过个人社保，以后个人社保转到外地，离休领到养老保险金依照外地规范吗？

答:在外地工作中至退休年龄规定，合乎退休条件时，按本地规范领到。



◇相关信息　　

就业登记时效性仅有6个月　　

早报讯昨日，上海劳动局传出提示:就业登记也是有时效性要求，一次就业登记的使用期为6个月。

小赵2007年10月离去企业时，在街道社区申请办理了就业登记，因为他准备再学习培训点物品"充电池充电"，因此暂时没有再找个工作。2022年6月，小赵到区职介报名失业人员的职业技术培训，被告之需再次申请办理就业登记。因此，小赵向卫生行政部门明确提出资询，就业登记也是有限期的么？

劳动局表明，依据当地有关现行政策要求，一次就业登记的使用期为6个月，在合理到期后，依然合乎就业登记标准的失业人员，理应再次申请办理就业登记。

因而，虽然小赵这时仍合乎就业登记的标准，也必须再次申请办理下岗登记。