(最低工资标准万元济宁)济宁2015最低工资标准发布

主要内容：2015年济宁市修改了最低工资规定，调整后的最低工资规定分别是1450块和1300元，钟头最低工资规定为14.5块和13元，法律知识小编为您详解。

济宁市发布2015年最低工资规定，3月1日逐渐实行。调整后的月最低工资规定分别是1450块和1300元，钟头最低工资规定为14.5块和13元。

在其中，任城区、兖州区、邹城市、曲阜市、微山县月最低工资规定为1450元；推行钟头工资制度的部门，钟头最低工资规定为14.5元。鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上、泗水县、梁山县月最低工资规定为1300元；推行钟头工资制度的部门，钟头最低工资规定为13元。月最低工资规定适用全日制教育学生就业员工，h最低工资规定适用非日制学生就业员工。

这已经是济宁市第14次上调最低工资规范。最低工资标准是一种保障机制，并不是分配机制，最低工资标准不包括延长工作时间薪水，中班、晚班、持续高温、超低温、矿井、有毒有害物质等特殊办公环境、情况下的补贴，及其法律法规、法规及国家规定员工待遇等。

最低工资规定是少数生产制造经营困难、经济收益降低，确实没有正常的工资发放的能力用人公司（持续3个月左右无法正常发工资的），付给员工的最高劳务报酬。有支付能力的用人公司均不得最低工资标准做为正常工资发放规范。

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法律知识相关信息扩展：

济宁市公布2015年度305个岗位（技术工种）人才市场工资指导价位，涉及到管理类专业、专业技术类、办事人员和相关人员类、商业类、生产制造输送设备作业人员类五个类型。薪水具体指导价目表表明，济宁市高工资群体仍都集中在高中级管理方法、技术性含量高的工作中。

价位表表明，在这里305个岗位（技术工种）中，薪水最高的是管理类专业工作人员。如主要负责人上位数平均收入在21万余元/年之后，低个数平均收入也达6万余元/年，人事部门、会计等业务经理上位数薪水在12万余元/年。在专业技术中，采矿工程专业专业技术人员和病房护士人员等归属于薪水相对较高的岗位。

办事人员和生产车间一般作业员就属于薪水相对较低的职位。如业务员上位数平均收入还不足3万余元/年，底位数则仅有1.9万余元/年之后。店员、纺织工作人员、基础件磨工等平均收入在3万余元/年之后。