2016年江苏省最低工资规定自2016年元旦节起执行，推行三类规范，一类地区1770元；二类地区1600元；三类地区1400元。非全日制日制用人钟头最低工资规定：一类地区15.5元；二类地区14元；三类地区12元。下面由法律知识我在这篇文章梳理详细介绍江苏省2016年最低工资规定的相关介绍。
2016年江苏省月最低工资规定
一类地区1770元；二类地区1600元；三类地区1400元。非全日制日制用人钟头最低工资规定：一类地区15.5元；二类地区14元；三类地区12元。
企业支付给毕业实习学生们的见习酬劳和勤工俭学学生们的劳务报酬依照钟头计薪，并不能低于本地非全日制日制用人钟头最低工资规定。
最低工资规定不包括下列花费：
1、日夜奋战薪水；
2、 中班、晚班、持续高温、超低温、矿井、有毒有害物质等特殊办公环境、情况下的补贴；
3、法律法规、法规及国家规定员工待遇等。
附：江苏最低工资规定对照表
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