正规解除劳动合同协议失业险

　　在去开展劳动合同书签署以后，职工是要在公司开展运行的，可是有的情况下，企业也是会挑选开展辞退职工，那麼靠谱解除劳动关系协议书失业保险金？为了更好地协助我们更快的认识相关的法律法规，法律知识我梳理了相应的內容，我们一起来了解一下吧。

　　一、靠谱解除劳动关系协议书失业保险金

　　招标方：_________有限责任公司（下称招标方）

　　承包方：_________（下称承包方）

　　双方于XX年XX月XX日签署历时年的劳动合同书，现双方允许解除劳动关系关联。经彼此协商一致，签署本全新消除工作合同书样本如下所示：

　　自XX年XX月XX日起，消除彼此签署的劳动合同书，彼此的权利与义务随着停止;

　　招标方允许在承包方妥当申请办理全部工作中转交办理手续后付款承包方包含但是不限于经济补偿、提早通告解除劳动关系赔偿费、相对应比率的年终奖金等总计RMB元（英文大写）扣减承包方尚欠招标方备付金RMB元（英文大写），招标方将于承包方妥当申请办理全部工作中转交办理手续后具体付款承包方RMB元（英文大写）

　　招标方为承包方交纳四金（包含基本上养老金、社会医疗保险金、失业金、公积金）至XX年XX月XX日止。

　 招标方依据有关劳动法律法规和要求，向承包方给予劳动合同解除的证实并申请办理有关退工办理手续;

　　承包方理应于本协议书签署后3日内妥当申请办理全部工作中转交办理手续，辞职后不可做出不利于企业声誉或权益之个人行为，不然将承当对应的法律依据及所导致的所有损害。

　　承包方自行舍弃其他全部需求。

　　本全新消除工作合同书样本自甲，乙彼此签名（盖公章）并加盖招标方工作合同章后起效;

　　招标方（盖公章）_________有限责任公司 承包方（签名或盖公章）_________

　　法人代表或授权委托人

　　（签名或盖章）

　　XX年XX月XX日 XX年XX月XX日

　　二、企业解除劳动关系证实

　　______朋友系我企业职工，性別：_____，身份证号码：_____，_____年_____月参与工作中，_____年_____月起在我公司工作中，已签订合同。如因（挑选如下所示在其中一项打“√”）：

　　协商一致消除（由公司单位明确提出）

　　协商一致消除（由本人明确提出）

　　员工单方面消除

　　员工实习期内消除

　　公司单位裁人

　　因公司单位违反规定，由员工明确提出消除（劳动法第38条要求）

　　因员工违反规定或比较严重违背公司单位依规制订的管理制度，由公司单位明确提出消除（劳动法第39条要求）

　　因员工非过错性缘故，由公司单位明确提出消除 （劳动法40条要求）

　　别的： （法律法规、行政规章規定的其它情况）

　　我部门决策从_____年_____月_____日起与该同志解除劳动关系。该同志解除劳动合同前十二个月平均收入为_____元RMB，根据相关劳动法规要求，我企业依规付款其经济补偿金总共_____元RMB，薪水发到_____年_____月份，特此证明。

　　职工签字：_____

　　_____年_____月_____日

　　公司单位（盖公章）：_____

　　三、劳动合同解除合同书

　　招标方：XX有限责任公司

　　承包方：XXX

　　甲、乙彼此依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》及其我国、当地政府相关要求，彼此在遵循公平自行、协商一致、诚实信用原则的标准下，经商议允许消除彼此的劳动合同书，并达到如下所示协议书：

　　双方于 年 月 日解除劳动关系。

　　招标方再次付款承包方 年 月 日至 年 月 日的薪水，共 元，于 年 月 日前打进承包方的银行卡里。

　　招标方根据《劳动法》第四十七条的要求，给与承包方等同于承包方 个月薪水的经济补偿金，总共 元，于 年 月 日一次性打进承包方的银行卡里。

　　承包方应于 年 月 日前申请办理相应的离职流程，及与招标方申请办理劳动合同解除及劳务关系转出办理手续。

　　双方解除劳动关系后，承包方不可做一切不利于招标方品牌形象或权益的个人行为，不然招标方除有权利终止向承包方付款本协议书承诺的所有账款外，还有权利追责承包方对应的法律依据。

　　 双方解除劳动关系后，招标方不可以其他方法对承包方开展诽谤、诬蔑、恶语中伤、及一切不利于承包方品牌形象或权益的个人行为，不然承包方有权利追责招标方相对应的法律依据。

　　在承包方辞职后2年内，承包方务必严格执行甲方公司的保密管理制度，避免泄漏招标方的商业机密。招标方于年 月 日一次性交给承包方信息保密费 元。

　　保密內容

　　招标方的买卖密秘，包含产品产、供、销方式，客户信息，交易意愿，交易量或商讨的价钱，产品特性、品质、总数、交货日期;

　　招标方的运营密秘，包含经营方针，决策意愿，产品与服务标价，市场需求分析，广告策略;

　　招标方的管理方法密秘，包含会计材料、人事部门材料、薪水薪资材料、货运物流材料;

　　招标方的商业秘密，包含设计产品、商品工程图纸、生产制造模貝、工作宏伟蓝图、工程设计图、生产加工加工工艺、生产技术、计算机语言、技术性数据信息、发明专利、研究成果。

　　合同违约责任

　　在保密协议期限内，承包方违背本协议书的，应按招标方管理方案要求接纳相对应惩罚。

　　在保密协议期限内，承包方违背本协议书，给招标方导致损害的，应赔付所有损害，退还信息保密费处以 元的处罚。

　　在保密协议期限内，承包方违背本协议书，涉嫌犯罪的，单位受贿罪法律责任。

　　异议

　　双方因执行本协义产生异议，融洽无果的，可向甲方公司所在城市劳动仲裁组织申请劳动仲裁或向法院明确提出起诉。

　 双方沒有别的异议。

　　本协议书一式两份，彼此各执一份，自双方签字盖章之日起效。

　　招标方：xx有限责任公司 承包方：

　　代表者： 代表人：

　　年 月 日 年 月 日

　　以上便是法律知识我为您讲解的有关靠谱解除劳动关系协议书失业保险金的相关内容，要想领到失业保险金是必须合乎失业保险金的领到需要的，假如你也有其余的法律问题，请立即找律师咨询解决，法律知识给予知名律师，欢迎你开展法律咨询服务。