(最低工资标准小时劳动者)最新南京最低工资标准

最低工资规定因每一个省市的社会经济发展不一样，因此每一个省市的最低工资规定也是不一样的。最低工资规定指的是在该地范围之内，每月员工发放薪水不得低于该规范。那么接下来法律知识小编给大家推荐下全新南京市最低工资规定的相关介绍。

一、全新南京市最低工资规定

月最低工资规定：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。

非全日制日制用人钟头最低工资规定：一类地区18.5元；二类地区16.5元；三类地区14.5元。

依据《最低工资规定》(原劳保局令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省委令第56号)，经省人民政府允许，从2018年8月1日起调节我省最低工资规定，现公告如下：

1、月最低工资规定：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。非全日制日制用人钟头最低工资规定：一类地区18.5元；二类地区16.5元；三类地区14.5元。

企业支付给毕业实习学生们的见习酬劳和勤工俭学学生们的劳务报酬依照钟头计薪，并不能低于本地非全日制日制用人钟头最低工资规定。以下新项目不当作最低工资标准的构成部分，用人公司应按规定再行付款：

(一)日夜奋战薪水；(二)中班、晚班、持续高温、超低温、矿井、有毒有害物质等特殊办公环境、情况下的补贴；(三)员工按低限存缴的公积金；(四)法律法规、法规及国家规定员工待遇等。

2、请各设区市、县(市)市人民政府在规定时间内对外公布调整后的最低工资规定。

在职工给予正常劳动的情形下，用人公司付给员工薪水不能低于本地最低工资规定。企业支付给毕业实习学生们的见习酬劳和勤工俭学学生们的劳务报酬依照钟头计薪，并不能低于本地非全日制日制用人钟头最低工资规定。

最低工资规定不包含：日夜奋战薪水；中班、晚班、持续高温、超低温、矿井、有毒有害物质等特殊办公环境、情况下的补贴；员工按低限存缴的公积金；法律法规、法规及国家规定员工待遇等。以上不包含具体内容由用人单位再行付款。

二、2020年上海最低工资多少钱

上海月最低工资规定为2480元。

依据《最低工资规定》第五条，最低工资规定一般采用月最低工资规定和钟头最低工资规定的方式。月最低工资规定适用全日制学生就业员工，h最低工资规定适用非全日制日制学生就业员工。

2019年3月22日，上海市市人力资源和社会保障局发布《关于调整本市最低工资标准的通知》，根据通知要求上海月最低工资规定为2480元，适用全日制学生就业员工，延长工作时间薪水，岗位补贴，伙食补贴、上下班时间交通费补贴、租房补贴，本人依规交纳的社会保险金和公积金不当作月最低工资标准的构成部分，反而是由用人单位再行付款。上海钟头最低工资规定：为22元，适用非全日制日制学生就业员工，不包含本人和部门依规交纳的社会保险金。

三、广东最低工资规定2020是怎么样的

依据《最低工资规定》第五条，最低工资规定一般采用月最低工资规定和钟头最低工资规定的方式。月最低工资规定适用全日制学生就业员工，h最低工资规定适用非全日制日制学生就业员工。

因为2020年广东还未发布最低工资规定，但是现在延用的最低工资标准依旧是2018年公布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》。

依据广东省人社厅公布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，融合广东社会经济发展水准，广东省政府决定对自2018年7月对我省企业员工最低工资规定作出调整。

在其中第一类地域广州市为2100元/月，深圳市为2200元/月，非全日制日制员工钟头最低工资规定为20.3元/钟头；

第二类地域1720元/月，非全日制日制员工钟头最低工资规定为16.4元/钟头；

第三类地域1550元/月，非全日制日制员工钟头最低工资规定为15.3元/钟头；

第四类地域1410元/月，非全日制日制员工钟头最低工资规定为14元/钟头。

前文我们能了解到了南京的最低工资规定是月薪水2020一个月，非全日制日制用人钟头最低工资规定调整至18.5元一个小时。以上是法律知识小编给大家推荐的全新南京市最低工资规定的相关介绍，大家如果也有什么不懂的法律风险，可咨询法律知识上边的知名律师，侓师会及时回复您这一消息。