迎泽区刑事纠纷律师创新服务（迎泽区法律免费咨询点）

迎泽派出所紧密结合工作实际，积极创新工作方法，多措并举排查化解各类矛盾纠纷，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，不断提升群众安全感、幸福感、获得感。

提升矛盾纠纷排查化解能力。充分发挥民辅警调解主力军作用，始终坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，结合辖区实际，积极开展情报信息搜集工作，及时获取引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性、预警性信息线索，准确把握辖区各类矛盾纠纷动态，超前做好预防和应对工作，切实把各类不稳定因素解决在萌芽状态，精心编织社会矛盾化解网，从严从实从细抓好当前化矛盾、防风险、护稳定各项措施的落实，全面推进社会矛盾纠纷排查化解工作。

筑牢矛盾纠纷排查化解根基。将矛盾纠纷排查调处成绩纳入年终评优争先，与民警评先评优挂钩，有效调动民警化解矛盾纠纷的工作积极性;对排查流于形式、化解不力，导致事态扩大、形成民转刑案件的，给予严肃处理；依托走访全面排查，从源头上发现矛盾，将走访工作作为排查化解社会矛盾的工作常态和基本方式，对劳资纠纷、家庭矛盾等不稳定因素进行全面排查，把矛盾纠纷排查融于日常工作中;创新工作方法，推行“错时工作制”，由“坐等”向“上门”转变，利用晚上休息时间上门调解矛盾，充分让群众感受到公安工作快捷、便利和优质高效，提升群众满意度。

提高矛盾纠纷排查化解质效。做好事前预防，加强对农贸市场、城中村、小区门口等人员密集区域的巡逻密度，发现问题提前介入劝阻，避免矛盾纠纷升级；做好事中调解，坚持以警务室和警务工作站为载体，对收集到的隐患信息及时进行梳理、分类，及时研究制定化解办法，有效整合统筹司法、律师、村干部、乡贤等多方力量，建立完善多元化解矛盾纠纷机制，全力化解各类矛盾纠纷；做好事后回访，针对部分矛盾纠纷具有反复性的特点，进一步完善矛盾纠纷当事人回访制度，由各社区责任区民警通过上门走访、服务等方式对矛盾纠纷当事人进行一次全面系统的大回访，找准极易引发矛盾复燃的根本性因素，及时疏导，防止矛盾反复。

迎泽派出所始终以创建“枫桥式公安派出所”为目标，深入结合教育整顿和党史教育学习活动，在新时代枫桥经验的指引下，创新矛盾排查新模式，完善纠纷多元化解机制，践行“我为群众办实事”活动，为创建和谐、平安的辖区环境筑牢坚实基础。