对于想做律师（尤其是非诉）的同学来说，有哪一个不想进红圈所呢？

红圈所代表着业内最一流的业务水平、丰厚的工资薪酬和最优秀的发展平台。

无论是准备在所内长期奋斗升级成为合伙人，还是将来跳出律所自立门户，亦或者只为了一个好看的工作经历，红圈所、精品所这样的一线律所给人的能力锻炼和经历成长是一般地方律所不能比拟的。

按照《亚洲法律杂志》最开始的定义，红圈所包括金杜、中伦、君合、海问、通商、方达、环球、竞天公诚八家律师事务所。那么，这八家律所到底有什么不同，需要的人才又有哪些区别呢？

红圈中的大所

1. 金杜

金杜律师事务所可以说是行业内知名度和业务量都居于榜首的律所，与之相匹配的律所规模也是红圈所的NO.1。金杜的总部在北京，国内外有16个分所，根据ALB 2019年亚洲律所规模排名，金杜以1869人排名第六。

至于金杜的优势领域就十分多了，包括资本市场、银行金融、争议解决、国际贸易、发行上市（国内外）、竞争/反垄断等等，不愧是业内排名第一的律所。

中国律所的TOP1，招聘要求会不会很高呢？可能有很多优秀的同学因为金杜的名气而不敢申请它的实习或者岗位。其实不然，金杜走的路线还是比较接地气的。因为业务量庞大，金杜招聘时都是按照不同的项目组来招人的，不同的项目组岗位要求差异很大。有的项目组岗位要求对学历要求不高，有的岗位对英文的要求略低一些。

此外，金杜每年还会有“铸金计划”，专门招聘校园学生（包括本科和研究生）进入金杜实习，实习结束后表现优秀的还可以留用。这种实习留用项目，对法学生来说是很好的选择。即便最后没有留用，你也收获了中国TOP律所的实习经历了，对于以后求职将会是很大的优势。

2. 中伦

在律所圈里，中伦和金杜一直都是龙争虎斗的状态，两家律所的排名不相上下。在ALB 2019年亚洲律所规模排行榜上，中伦以1288人第十。中伦律师事务所的总部在北京，国内外一共有16个分所，其规模可见一斑。

中伦最早做房地产项目起家，著名的上海迪士尼项目就是由中伦负责提供法律服务的。它的优势领域包括房地产、资产证券化及衍生品、资本市场、争议解决。而且2019年钱伯斯亚太排名里，中伦仍然是私人财富管理领域唯一的焦点律所。

比起金杜，中伦的招聘就比较严格了，尽管各地的分所很多，但是它招聘的实习生只要研究生以上（根据中伦律师事务所官网）。

这也难怪金杜的合伙人人均收入比中伦高，但是中伦的律师人均收入却比金杜要高了（中伦真的很严格了）。

3. 君合

根据ALB 2019年亚洲律所规模排行榜上，君合律师事务所有714人，规模排名第27名。君合的总部在北京，国内外有13个分所，其优势领域有公司并购（M&A）、银行金融、资本市场（境外）、基础设施、能源、劳动法等。

比起中伦，君合的招聘和金杜是类似的，同样接受优秀的本科法学生（哪怕是中高级律师也接受本科，只要能力够强）。

律所创始人为北大背景，所内有君子合而不同的律所文化，氛围较为轻松和谐、凝聚力强。如果你准备应聘君合的话，君合与北大出版社出品的《律师之道》一定是你不能不读的书目。

小结一下，金杜、君合这两家律所规模大，但是走的是亲民路线，招聘条件可以说是“不拘一格降人才”。平时在校内成绩优异，有丰富实习和学生活动，甚至是海外交流经历的本科同学，都可以去尝试一下。

而且这两家大所在二三线城市的分所都在发展阶段，有些岗位甚至有法考优先。【详见金杜（成都），过法考优先】对于想去二线（新一线）城市发展的同学来说，是一个不错的机会。

海派律所——内所中的外所

1. 方达

方达是红圈所中唯一一个总部在上海的，除上海外，国内还有四家分所。它的优势领域是在争议解决、跨境并购、资本市场、私募基金等。

方达的招聘特点在于它一般没有笔试，但是有一到两轮面试！总的来说，学历背景要求较高、招聘机会少，基本都在暑假实习计划。基本上，想进方达的同学都要提前准备暑期实习的面试（包括英文），然后通过实习表现留用。

2. 通商

通商律师事务所的总部在北京，有上海、深圳2个分所，以证券金融、投资、公司并购为主体业务。

通商律所可能名气没有那么大，但绝对是闷声发大财的代表。它有丰富的涉外法律服务经历，与美国、英国、香港、澳洲和西欧的许多国际性律师事务所建立了合作联系。

对法学生来说，它的招聘门槛相对不高，招本科，比较看重境外学习/工作经验。合伙人偏年轻化，有利于年轻律师发展晋升。

3. 环球

和通商律师事务所相类似，它也是北上深三个分所，也是主要从事商事领域的老牌海派律所。它的优势领域银行金融、公司并购（M&A），TMT（科技、媒体和通信），拥有花旗集团、摩根财团这样的大型高端客户。

虽然招聘门槛写的不算高，但想成为其中的一员也并不容易。

其他不能小看的“小所”

1. 海问

海问律师事务所走的是精品路线，律所仅有200人，分布在北京、上海、深圳、成都和香港5个分所。业务以证券业务为主，证券发行、兼并与收购（M&A）、私募股权投资。

由于海问基本只有非诉业务，因此招聘的对象会需要较强的证券、公司股权等业务知识。而且招聘的机会和名额也会相对较少。

2. 竞天公诚

竞天公诚的总部在北京，国内共8个分所，分所不算少，但是人数规模仍然不算大。其优势领域为资本市场、发行上市（海外）。

在竞天公诚的官网上，2019年的校园招聘只有10个名额，要求为本科以上，竞争还是比较激烈的。

（截自竞天公诚官网）

在红圈所是一种什么体验

红圈所很多人都想去，但却不一定适合每一个人，有部分同学在通过层层筛选之后成为了法学生，最终却因为种种原因没留在红圈所继续工作。那么，在红圈所实习或者工作，到底是一种什么体验？

小靖是某红圈所的初年级律师，聊起进入红圈所的经历也是十分感慨。

小靖在进入硕士期间，早早确定了目标：尽快修完所有课程，寻找去大城市的顶级律所的实习机会。仅用了研一一学年，他就修完了所有课程，还顺利通过司法考试，此时离他去律所实习，就差一个机会。

研二上学期，一个偶然的机会，在导师的介绍下，我认识了我后来的老板，深圳一家红圈所的合伙人，沟通过后，我收到了那家知名红圈所实习的offer，如愿进入该所实习。（导师的力量，羡慕）

他说刚开始实习那阵子，每天真是又兴奋又忐忑。兴奋的是每天出入高大上的写字楼，接触在校期间从未想象过的大客户，每天感觉脑子都能被塞满新的见识。忐忑的是工作虽然基础，但要求非常高，需要极其用心保证精确，同时又感觉自己拿着卖白菜的钱操着卖公司的心。

在他刚开始实习的时候，红圈所给的实习工资非常低，生活上非常惨，经常跟父母要生活费。

怀着兴奋又忐忑的心情努力了3个月后，小靖的第一份实习到期了，于是他开始尝试与老板沟通续期事宜。幸运的是，他得到了合伙人的认可，拿到了长期实习的offer。随后他继续实习了接近两年，毕业后顺利留用。

当问到红圈所的求职经验，怎样才能留在红圈所。他说：“一定要经得住累。”

小靖工作这几年，虽然说单位在深圳，但待在深圳的时间应该一年里不超过两个月。飞得那叫一个天昏地暗，在机场、酒店、工厂、工地都加过班、熬过夜。

他记得最忙的一段时间，应该是十几个人一起连续两个月每天从早上七八点到凌晨两三点，最后以连续两天通宵结束。现在回想起来，那时候真的是疯狂，每天都跟打了鸡血一样战斗力爆棚。

累其实分为两种，身体累和心累。他说做律师身体累其实并不要紧，因为人的极限是很恐怖的，真的把身体累垮的毕竟是少数。做律师最害怕就是心累，这里的心累也分两种。一种是因为自己忙死忙活却没什么前途或钱途，感到心累；另一种是因为工作太忙影响生活和家庭，而感到心累。

在红圈所，至少初年级律师是不会因为没前途而感到心累，而且年纪轻轻也很难因为工作影响生活、影响家庭（极少数除外，哈哈哈），剩下的身体累，真的不是很重要，能撑多久撑多久呗。

总结

红圈所有很多，不同所的招聘条件也各不相同。如果你是成绩拔尖的本科学生，不妨去金杜、君合这样规模化的红圈所，他们在新一线城市的分所将会是不错的选择。

如果你的英语、外语能力优秀，有海外的留学、交换经历，不妨去通商、环球、方达这样的海派律所试试，他们的晋升速度比起其他几家红圈所要更快一些。

按照小靖的话来说，当下红圈所的年轻律师，拿着相对高昂的薪酬，做着高大上的项目，操着本不是这个年岁操的心，接触着实业领域真正的精英人士，承担着常人难以承受的工作量，非常不容易。

但是等你有朝一日抬起头看看左右的同龄人，或是跳出律师圈子与人共事，你就会发现工作前几年吃的苦，让自己成为了理想中的人。有些时候，可能只是保持自己在红圈所的工作效率、工作方式，就能比其他人厉害很多。

当然，如果你有足够强大的能量与坚守的毅力能在红圈所一直走下去，那么恭喜你，你又离自己想要成为的样子又近了一步。

法律求职原创，作者：Lucius

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