丰台区找二审律师，北京市丰台区劳动争议仲裁委员会

北京丰台客户超过工伤认定期限工伤索赔劳动仲裁案拟开庭

原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师

这是2021年初夏时北京市丰台区法律援助中心两位领导亲自部署和安排给王挺律师和我这个北京常鸿所工伤律师团队的一项艰巨和疑难的法律援助工作任务。

工伤案时间发生于七年之前，客户周先生在履行工作过程中交通事故受伤，有骨折等伤病在身。

公司和个人都没有依法向北京市丰台区人力资源和社会保障局工伤科申请过工伤认定。

去年底，我们代理周先生向北京市丰台区人力资源和社会保障局工伤科递交了工伤认定申请材料，工伤科出局了不予受理决定书，理由是超过了工伤认定申请时效。

一个超过了工伤认定申请时效的工伤官司怎么来打？

在中国裁判文书网上查找，好像在北京市丰台区人民法院没有胜诉的判例。

这个超过申请时效的工伤案，一旦官司胜诉，9-10级的工伤赔偿款到位，至少十几万可以落袋，客户周先生就有了初步的医疗费来治病，形成良好的循环。若一旦败诉，客户周先生就可能会雪上加霜，治病钱将无着落。

因此，王挺律师和我都非常重视这个工伤法律援助案件。

虽然工伤认定部门不予受理，好在北京市丰台区劳动人事争议仲裁委员会受理了，决定在2022年2月中旬开庭。

超过了工伤认定申请时效的工伤案，对我们绝大多数人（包括绝大多数律师和法官等）一听便可能会觉得工伤之路走不通。

经过我们北京市常鸿所工伤律师团队在2020年夏天耗费大量时间研究及实践检验，这一类超过工伤认定申请时效的工伤案，很有可能在法院阶段取得胜利！因为工伤认定部门可以认定工伤，但对于超过期限的工伤案，法院也有认定为工伤的权限。工伤认定部门认定工伤只是工伤案官司的一个重要证据，但并非唯一的工伤证据。

超过期限的工伤案，是行政程序上的一个障碍，但不能让工伤者丧失工伤待遇的实体请求权。这便是目前一些支持判决的法院主流观点。

前不久，在2021年年底，曾成功指导过好友张先生及其法律服务团队在江西省瑞昌市和九江市打赢了超过工伤认定申请时效的官司，江西省九江市中级人民法院的民事二审判决已生效。

希望这次为客户周先生过期的工伤案能在北京市丰台区打出首个司法判例来！

近期，全国各地咨询我超过工伤认定申请期限的工伤官司有逐渐增多的趋势，看来，在全国范围之内，超过工伤认定申请期限的工伤案子并不在少数。希望这些超过期限的工伤者最终工伤官司都能够圆满解决！

备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第492篇工伤文章。