退休工资新规定，退休工资新规定2025

今天我们主要来聊一聊今年的养老金改革政策。从去年国家释放养老金政策改革信号开始，就一直是大家讨论的热门话题之一，总结一下一共有两项比较大的改革，一个是延迟退休政策，另一个就是个人养老金制度，可能有很多人对这个是比较抵触的，也没有深究过究竟对自己有什么影响，今天就来分别分析一下。

首先来说说延迟退休，现在的延迟退休可不再是说说而已了，在国家的“十四五规划中”已经明确提出了，按照几大原则完成渐进式延迟退休的任务，虽然不会一刀切，但总会开始实施的，大家再抵触也是没有用的，2022年是十四五规划的第二年，不出意外的话，延迟退休政策会从今年开始实施，已经有两个省开始响应国家的号召，将延迟退休的具体实施细则公布了，并且已经开始执行了，像江苏省就直接发布了《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，若是想延迟退休，本人先在工作单位申请，单位同意之后再去人力资源保障部门备案，就可以继续工作了，需要注意的是，申请延迟的时间不能少于1年。

第二个实施延迟退休的省份是陕西省，具体实施细则还没有公布，但是在政府会议上提到了实施延迟退休政策是2022年的终点工作之一，说明已经提上了日程，马上就要开始实施了。

而个人养老金制度也是去年年底国家才提出的一个新型养老保险体系，具体如何实施也看今年了，个人养老金制度是对养老保险的一个补充，多交一份养老保险就多一份保障，这是硬道理。很多专家都对此进行了预测，2022年实施的可能性很大，我们可以期待一下国家会如何制定个人养老金制度的细则。

无论是延迟退休还是个人养老金制度，其实对即将要退休的人或者是年轻人来说都是非常有利的，说实话我们国家现在的退休年龄在全世界来说都是非常早的，随着我们现在平均寿命的增加，女性50岁男性60岁都还很年轻，即使不延迟退休，也有很多人被各种单位返聘去工作，不如直接延迟退休，还能增加养老保险缴费年限，以后退休能获得一个更高的养老金待遇，个人养老金制度也是如此，多缴纳一份个人养老保险，退休后就能多领一份养老金，都是为了更好的保障我们的老年生活。

已经退休的人员也不用可惜，虽然现在的退休政策以及福利享受不到了，但是国家还有很多别的补贴，比如退休绩效奖，也叫退休人员生活补贴，每年在过年前，都会根据方面的在职人员完成绩效的60%左右发放，像四川省广安市的退休教职工可以领到1.4万左右，机关退休人员2.1万左右，各地政策都不一样，早退休有早退休的好处，迟退休有迟退休的好处，大家就应该顺应时代的发展趋势，响应国家的号召，做对国家对个人都有利的事情。