九级伤残赔偿标准，贵州9级工伤赔偿计算

　　工伤赔偿标准又称“工伤保险待遇标准”是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤一般是指员工在上班时间内在工作中所导致意外受伤的，因为受伤的程度的不同，工伤一般可以分为十级，其中工伤一级最重，最轻为一级;那么九级工伤能够赔偿多少钱呢?

　　一、九级工伤赔偿项目有哪些?

　　一般被鉴定为工伤是可以要求以下赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。

　　二、九级工伤赔偿项目标准如何计算?

　　1.医疗费：医疗费是指实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

　　2.住院伙食补助费、交通、食宿费：住院伙食费是按地方规则标准乘以住院的天数进行计算，食宿费是按当地地方标准乘以人数再乘以天数。

　　3.辅助器具费用：是指工伤职工因日常生活或者就业的需要，经过劳动能力鉴定委员会确定，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具;其辅助器具费用是参照当地地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。

　　4.停工留薪期工资：工伤职工在停工期的工资是按职工原来上班的工资福利待遇进行计算的，对于工伤职工停工薪资时间的长短是参考地方停工留薪期分类目录以及劳动能力鉴定委员会作出的;停工留薪时间一般是不超过12个月的。

　　5.停工留薪期护理费：是指工伤职工在停工留薪期间需要的护理费，是由职工所在单位负责;护理费标准也是根据相关规定进行执行的。

　　三、九级工伤赔偿计算方式

　　一般情况下，九级工伤赔偿项目的相关费用计算如下：1.医疗费是以医院发票金额为准;2.住院伙食补助费是按住院天数每天多少钱进行计算;3.交通费是按实际发生的交通费进行计算的;4.停工留薪工资是按本人的工资乘以停工留薪期的时间;5.护理费是按住院的天数多少进行计算的等。

　　所以说九级工伤能够赔偿多少钱是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定，因此在计算工伤能够赔偿多少钱是需要进行查清楚相关数据才能够进行计算的。所以当受到了工伤伤害的时候，大家还是需要冷静下来，找一个专业的律师进行咨询一下相关法律情况再进行选择，这样会让自己少吃些亏，才能够更好的维护自己的合法权益。

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