法定年节假日、年休假、探亲假……
究竟怎么休?
新发布的官方标准告诉你!
人社部近日发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,对休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假的时长、具体标准等方面加以明确。正值暑假,不少家长趁着孩子假期请年休假带着孩子去旅行,带薪年休假关注度较高。
法定年节假日标准:11天
休息日又叫做公休假日,劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。国家机关、事业单位实行统一工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
我国现行法定年节假日为11天:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。这些假日如果正好是周末,应当在工作日补回来。
此外,若是恰逢周末,这些假期不可以补假:妇女节(3月8日),妇女放假半天;青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
年休假标准:
连续工作1年以上可带薪休5-15天
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。按照累计工作年限计算:已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
值得注意的是,年休假天数根据职工累计工作时间确定,职工参加工作以来,在同一或者不同用人单位工作时间为累计工作时间。胡女士大学毕业至今已工作12年,换过3家公司,工作年限分别为2年、3年、7年,她说:“有人说我工作总共12年,应该有10天年休假;但有人说我在现在的公司工作7年,只有5天年休假。我应该如何计算带薪年休假天数?”按照规定,刘女士累计工作12年,享有10天年休假。
探亲假标准:
探望父母和探望配偶天数不同
探亲假分为探望父母和探望配偶两类:
一、与父亲、母亲都不能住在一起,又不能在公休假日团聚的,可享受单身每年1次20天,已婚4年1次20天的假期待遇,去探望父母。
二、职工工作满1年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可享受每年1次,假期30天的假期待遇,去探望配偶。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。
婚丧假标准为1-3天。根据规定,职工本人结婚可以享受3天的婚假;职工的直系亲属死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。
读创/深圳商报记者 徐恬
编辑 黎莉 责编 李琰
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