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事情说起来很离奇。起初小美（化名）是去应聘健身教练助教，月薪3000元左右，但现在她却参加着健身教练的培训，身背近2万元（本金）的网贷，“我一个学生，每个月还款八九百元。”

当初面试她的人自称店长，曾约定两个月培训期间会支付她1000元每月的“学徒工资”，不过第二个月“店长”就找到她打了“欠条”，上面对方写的是“成都朗日健身服务有限公司”；但小美记得，招聘时，面试通知写的是“中体力建健身连锁管理公司”，而面试的地方是在“亚美氧仓”健身房。

记者找到“店长”和位于龙泉驿区的中体力健培训学校时，他们均强调：与学员的沟通、建议过程是透明、自愿、“没有欺骗”，问题之所以会发生，全因“店长”的“朗日健身”经营不善——尽管从“朗日健身”成立到写“欠条”不过一个半月，而“朗日健身”租赁的场地不过一两个月。

进一步的暗访调查中，培训学校透露了他们与“店长”的合作方式：推荐一个学生过去培训，可以返款5000-7000元不等，而所谓“学徒工资”也是“羊毛出在羊身上”，其实就是让学员多交2000元培训费用。

“奇怪的招聘”：

还没上班就办了贷款……

小美现在还是个学生，她的奇怪“应聘”经历要从2020年10月说起。

小美回忆，2020年10月下旬，自己在网上看到“健身教练助教”的招聘。印象中，岗位描述里工作内容不复杂，“帮助教练安排会员时间，整理健身器材等”，月薪大约3000元。在网上聊过之后，对方给她发来了面试通知：“中体力建健身连锁管理公司正式邀请您……面试，面试地址为……亚美氧仓健身人事部……”

面试通知（图据受访者）

小美告诉记者，“面试时我前后还有一两个人。”面试时小美见到了自称店长的李某，讨论过“健身教练助理”这个职位后，对方换了话题，“他说，助教没有什么提升空间，工资不高，建议我去做教练。”不过小美坦言自己零基础，“他说可以推荐我去合作的学校培训，学习两个月后考了证，可以推荐去健身房工作。”至于培训费，“他说要1万多，但是培训的两个月，会给我们1000元每月的学徒工资。”

回家和父母商量后，小美又回到“亚美氧仓”，找到李某以及其员工，“试了好多个网贷APP，有3个通过了，贷款费用支付的是培训费用。之后，小美就去了位于龙泉驿区的“中体力健精英专修学院”开始培训，准备考证后做健身教练。

第一个月的“学徒工资”，李某在2020年11月底给了小美，“分开给的，微信200元，支付宝800元。”但第二个月的“学徒工资”却一直没有着落，直到12月22日对方来学校，提出打“欠条”。

小美的一个网贷（图据受访者）

“学徒工资”就发了一个月

第二个月打“欠条”

小美当时录了音，其中，李某以及其同行人员反复称，因为今年亏损严重，不仅无法支付小美的1000元，还欠了员工工资未结清，录音中他们称“不止你们的，我们还有其他的……资金压力很大的。”

小美的一个网贷（图据受访者）

考虑到自己每个月有八九百元的还款压力，小美提出希望对方支付一半即500元，但李某等人仍然表示无能为力。在他们的反复要求下，小美同意了李某等人的提议，即李某等人出具一份“欠条”。“欠条”由李某写就并署名和按手印，红星新闻记者注意到，给小美的“欠条”上写道：

【成都朗日健身服务有限公司，由于资金问题和****协商 经同意于2021年6月份以前支付欠款1000元，期间不得以任何借口无理取闹，否则不予支付。】

店长写给小美的“欠条”（图据受访者）

李某等人没有同意盖公司的公章，称李某就是法人代表，由他“签字”。尽管小美等还没有考核拿证，李某等人则建议可以去外面带课，“去教单车，那是团课。”李某等人说道。

小美告诉红星新闻记者，那天李某等人在学校给其他人也写了好几份这样的“欠条”，“应该都是通过他们进来培训的，都和我差不多的遭遇，具体人数10人左右吧，有的人一个月的学徒工资都没拿到。”

李某等人还称，这之后他们就要回老家。“大家心里很不安。”小美说道。

亚美氧仓：

李某只是租用我们的场地

小美很着急，因为自己每个月需要还贷款，家里人也很生气：明明是去找工作的，怎么没拿到工资，还欠了将近两万块钱的贷款呢？

她与“李某”签订的合同上，对方（甲方）用“朗日健身”的章，合同里有甲方培训、甲方颁发结业证书、甲方推荐工作等说法。李某、亚美氧仓、中体力健、朗日健身……他们是什么关系？小美到现在也没搞清楚。

小美与“朗日健身”的合同（图据受访者）

7日下午，红星新闻记者来到位于高升桥附近的亚美氧仓健身房。这里正常营业，前台两位工作人员称，此前确实出租场地给了李某，“租给他们两个月，人员在这里统一面试，培训是在龙泉那边；2020年11月份做完了就没来了。”他们也建议去龙泉的中体力健学校去找人，在他们看来，“李某是学校的人。”

至于“朗日健身”，“亚美氧仓”的工作人员表示“不知道”。不过天眼查资料显示，“朗日健身”直到2020年11月11日才注册成立。根据工商信息上的地址，记者找了过去，发现是成都一小区内的民房，门口摆放着鞋子，多次敲门无人开门。

李某和培训学校强调：

“没有欺骗”“没有强制”

给小美等的“欠条”上，李某留了自己的电话。红星新闻记者联系上李某时，他表示自己已经回了老家。

按照李某的说法，他们曾租用其他健身房的场地以及器材，但因为亏损做不下去。记者提出希望能去其租用过的场地看一下，他表示：“已经到期了，就租了一两个月。”虽然从公司注册到李某写“欠条”不过一个半月，场地租用时间也只有一两个月，但是李某屡次强调公司遭遇了“经营不善”。

为什么面试通知以“中体力健”名义？李某解释称：“当时营业执照还在办理，我们和中体力健是合作关系，在中体力健进行培训。”怎么理解这种合作呢？按照他的说法，招聘助教并不一定就要做助教，他这样说：“我们做招聘，对每个人都给一些个人建议……他是个成年人，觉得很不错他才会去做，他选择做哪个工作，是他们的权利。”他直言，推荐学生去培训会有一些返款，不过他声称，给完学员的培训费用后，落到自己手上的还剩下3000多元，“要支付员工工资、场地费……亏损了。”

“现在欠学员大约8000元，我不会因为这个跑路。”对于欠的“学徒工资”，李某并不回避。但他强调的是：当时他们建议小美等人做教练、贷款培训，过程中“没有欺骗”“没有强制”。

而“中体力健”方面同样强调，李某与学员之间清晰、透明、自愿。中体力健位于龙泉的培训学院负责人李某生称，他们与李某之间互相独立。为什么面试通知上会出现“中体力健”？李某生解释称：“我们为李某提供条件筛选，有些人做不了健身教练。”中体力健与李某属于合作关系，即李某那边有想学健身教练的，“可以推荐到我们学院来。”李某生也强调：过程中遵循透明、清晰以及学生自愿的原则，“大家都有独立人格，有培训协议的。”

小美的一个网贷（图据受访者）

如何看待有学员认为，遭遇了朗日健身和中体力健的“套路骗局”，即以招聘之名行招生之实？李某也承认，看起来确实有这个感觉，但他继续强调，事情是因为公司经营不善；李某生则强调，“要以事实为依据”。

暗访：李某与李某生的合作——

一人返款5000-7000元 “学徒工资”出在“羊”身上

另一方面，红星新闻记者也以健身房寻求合作的名义，通过“中体力健”网站上的咨询电话，联系上了学院负责人李某生，天眼查的资料显示，他同时也是“四川中健体联健身管理有限公司”的法人代表，龙泉驿区“中体力健”的培训学校即属该公司旗下。谈及合作，李某生直言，学院与大学城附近的一些健身房都有合作，“它们会成为我们的定点招生单位，这种招生的市场分成就与常规的一个人1000元分成不一样。”

中体力健在龙泉驿区的培训学校

李某生介绍，成为了招生合作单位，款到账之后会进行返款，其中一种模式被称为传统模式，两个月1.48万元培训费、三个月1.68万元、四个月1.98万元；另一种模式被称为“带薪模式”，即类似小美等人的模式：每个月支付给学员一定工资，“学生会觉得可能带薪要好一些。”李某生说道。“带薪模式”下，两个月的培训费是1.68万元——多出来的2000元，成为所谓“学徒工资”。

小美与中体力健的培训协议（图据受访者）

具体来说，传统模式中，如果从发布招聘信息到面试全包的话，只需要将一笔费用交给学校就可以，这样的话可以返款5000-7000元；若是只向培训学校提供学员信息的话，“考虑到很多事情是学院来做，返现就会少一些。”

至于工作，他表示学院会推荐到合作的健身房，只是工作以后学员会面临各种压力，“我们可以在合作上把这个问题规避掉。”红星新闻记者也提到李某，李某生表示：“李某是我们学校的招生渠道。”

为何有这样比例返款以及出在学员身上的“学徒工资”，李某依然要写“欠条”呢？再联系上李某的时候，他称：“亏得太多了。”

投诉后相关部门介入

律师：存在商业骗局的可能性

就小美的遭遇，记者咨询了武侯区市场监督管理局。一位工作人员直言，类似的情况并不少见，他建议小美等人拨打12345市长公开电话，“事情里面还涉及到网络贷款，最后可能需要多个部门联合办理。”

12日上午，小美拨打了12345，记者注意到，当天上午11点半武侯区以及龙泉驿区人社局先后签收工单。武侯区人社局政策法规和信访科一位工作人员表示，小美反映的内容将转交业务科室判断处理，他也指出，其中涉及的网贷、存疑的骗局可能在其他部门的职权范围。

小美向12345投诉

四川及第律师事务所律师邢连超认为，这个事件很值得调查，目前看来存在商业骗局的可能性，即“以招聘为名实际是推荐培训”，并且高昂的培训费用也很难说合理，中间还涉及网络贷款，使得一些没有支付能力的人入局。“这种操作手法隐蔽性很强。”邢连超表示，如果大范围、经常性的这么做，“诈骗的嫌疑是很大的。”在他看来，公安机关应该介入，另外一方面，我们国家的法律体系对于类似的商业骗局应该加大处罚。邢连超也提醒，老年人、学生以及初出校门的群体尤其需要注意。

泰和泰律师事务所律师刘秀认为，根据《劳动法》《职业教育法》的相关规定，用人单位为劳动者提供岗前培训是其应见的法定义务，同时也是劳动者享有的法定权利。正常的用人单位招聘员工，是不会收取员工培训费用的，“用人单位收取劳动者培训费是违法行为。”他表示，本案中的用人单位存在“假招聘”可能，即借招聘之名从事中介之实，建议劳动者向公安、劳动等部门举报。

(来源:红星新闻)