七夕节，在这个谈情说爱的日子里，首先祝大家节日快乐，孤寡老人也快乐啊～

在金融行业，大家每天都要计算风险收益的回报比，所以通常来说可能会偏向理性一点。

这个理性的好处在于，站在女性去跟男性的交往过程当中，很多时候不会情绪上头，不会以非理性的方式去解决彼此诉求的不一致。

学历高、收入高、眼光高、时间少，既要求硬件条件的匹配，又追求精神层面的共鸣。

相亲市场是社会生态的缩影，有金钱利益，有情感纠葛，有焦虑，有偶然。我们能见证高效率的匹配，也能窥见人性的灰度。

那么，金融从业者对恋爱的真实想法到底是什么？

一、就业内卷，相亲结婚更内卷

学历越高，同等条件相亲越有优势，甚至可以弥补一部分劣势；求职过程中也更有机会拿到企业的入场券。

现在社会大多数企业求职要求大专以上，很多优势本科以上。

但这跟相亲也是一个道理，“什么锅配什么盖”企业层面考虑，高学历人才岗位匹配度确实比较高，一定程度减少了人力成本。

名校毕业的人，不仅处于“相亲鄙视链”的顶端，更是优先拿到了优秀企业的入场券。但仔细想想，从企业的角度去考虑，也是有合理之处的。

如今年轻人在择偶的时候也看重学历，无论是男生还是女生，在选择另一半的时候学历总是一个标准，每个人对学历的重视不同，但都或多或少的在乎。

因为学历说明两个人有同样的经历，在以后的交流中，互相探讨自己的大学生活细节，或者是在大学所学的知识，会更加有共同话题。

大学也是一个让人开阔眼界的地方，高学历的毕业生在未来学习过程中将会拥有更高的眼界，互相说话能够理解。

而随着接受教育的程度以及知识的增加，毕业生的眼界也更加的开阔，对于未来的考虑也更加慎重和理性。

这也是增加自身就业机会以及发展机会的一种方式。还有扩大自己的人脉圈也是很有帮助的，毕竟当下的就业也好，工作也好，很多都是凭借人脉关系的，它会给你带来更多的机会和想不到的惊喜。

自己成为了优秀的人才，对于另一半的要求也就会更高，自然也就看不上文中这位研究生这个类型的人了，而未来的发展更不会太差。

金融男，他们都很现实，比较理性，他们懂得怎样才能利益最大化，婚姻也是如此。

还有社会阶层的变化以及下一代的未来前景也会更好。

拥有高学历，一方面意味着花费了更多的时间与金钱成本。另一方面，还意味着未来更高的收入预期。

要知道，潜在价值同样是一种符合恋爱市场等价交换的价值形式。

所以，相亲这种方式，完美符合了他们的预期，毕竟它的原理和找工作差不多：

先通过多种方式给自己估值，认清自己的市场价值；

然后综合自己的喜好和擅长，对另一半列出需求清单，给到专业人士和久经沙场的亲戚朋友，让他们用丰富的人生经验帮你提前规避风险，缩小范围。

最后双方匹配各自需求：年龄、学历、外貌、收入，家庭背景等等。

当一切匹配成功后，双方再见面，你会发现双方的满意度起码能达到70%。

这对格外看重时间成本和风险规避的金融圈年轻人来说，性价比极高。

二、恋爱可以凭感觉，结婚必须先尽调

恋爱可以凭感觉，结婚必须先尽调。结婚如同并购，只有做好尽调，才能最大限度杜绝欺诈上市。

尽调即为尽职调查，指资产购买方与资产方初步并购重组意向后，或是券商初步确定担任资产方的IPO保荐承销机构后，由券商牵头中介机构对资产方涉及本次投资有关的事项进行现场调查、资料分析的一系列活动。

同理，结婚亦可简单粗暴地比喻成并购，男方相当于资产方，妹纸就是潜在的买家，即需要通过尽调获知真实情况的一方。

真实的尽调由投行牵头律师、会计师完成，but婚姻的尽调妹纸只能靠自己。

VC/PE在进行股权投资时，企业商业模式和创业团队是最重要的因素，对初创期的民营企业来说，创业团队的素质和能力在获取风投资金中所占权重更高。

在结婚的尽调中，创业团队就相当于人品和能力以及并购（结婚）的真实意愿，一旦确认有硬伤，一定要果断终止，哪怕资产方已经做到了某个细分行业的龙头老大或者财务报表上有巨额未分配利润，否则妹纸可能只能坐在宾利里哭。

结婚是两个家庭的大型资产并购做好尽职调查非常重要如果说爱情是男女双方经过各方面条件权衡利弊、博弈后做出的选择，结婚却不只是签份标准合同那么简单。

毕竟婚姻不是一个人的事，而是两个家庭的事。换句话说，结婚是两个家庭的大型资产并购。经济学上讲并购可以实现双方利益的最大化，可也隐藏着巨大的风险。

一旦目标企业存在着非常大的不良资产，这个时候就要考虑到其中存在的风险了！当然，这风险的大小取决于你的风险承受能力。

谈恋爱时，只要漂亮都可以，一旦谈结婚，那首选家庭背景好，社会地位高的，哪怕相貌平平也可接受，如果她还是一位美女，简直堪称完美。

虽说“贫贱夫妻百事哀”有些毒舌，但话糙理不糙，一定的经济基础是必需，其实收入也在一定程度上反映了个人能力，有句话叫“不爱你的钱，爱你赚钱的能力”。

尤其值得注意的是，比起总额要更看重比例，即对方愿意和你分享的比例，1000万的10万和1万的1万，果断后者，钱咱可以再挣，分成比例是主权问题，不容谈判。

此外，只盯着男方财务报表的做法也不太好，还要想想合并报表后你能贡献多少。

若是情感经历，不必纠结过多，只要没有重大瑕疵，看遍世事或许更懂珍惜；若是家庭关系，谨记，原生家庭的关系和经历势必对你的新家庭影响重大。

可简单理解为自控能力和事业心。试想，精力的总量是基本恒定的，把主要精力花到了事业上，花到其它地方的精力就有限了，被三概率变小。

不论是金融机构招人，还是金融人找伴侣，要的就是一个“门当户对”：背景的门当户对，观念的门当户对。

对于金融男来说，一生中最重要的校园生活，塑造了我们的世界观和价值观，而之后工作的选择，只是我们在求学中形成的价值观的一种反应。

而作为除工作以外的另一个人生重头戏，我们寻找的伴侣也必然是我们价值观的一种反应，因此虽然世界会有一千一万种选择，我们最终选择的，也只会是一千一万个世界中，属于我们的那个世界。

三、结语

不知道从什么时候开始，相亲界出现了鄙视链，在人人皆精英的金融圈尤其严重。

更不知道从什么时候开始，大家找对象的标准变了，不再因为心动和喜欢，而变成了一个可以定量研究的金融课题。

身高，长相，学历，工作，年龄，家庭，收入，车房……

一切都是精准匹配，结果导向，甚至搭建了数据模型，系统分析。

所谓的美貌，并不是稀缺资源，每年都有大量的美女进入金融业。

但是精英人士才是稀缺的。

对于精英人士来说，如果只是短期关系，那可能会很随意，有的甚至来者不拒。但如果是婚姻，一般会很严肃，能做到精英人士的一般都不傻。

作为精英人士来说，对配偶的要求，更需要的是他能够掌控的、能够给他提供情绪价值的贤妻良母型美女；

或者一些能够给他提供资源的，比如生意场的伙伴，官二代的女性；

或者一些能提供社会价值的，比如女明星、女主持，能让他们有面子的，这些才是他们需要的。

但是你并不知道，当你在功利地挑选对方的时候，对方也在功利地挑选你。

当你企图依靠另一半改变人生时，另一半也在期待被更优秀的人拯救。

更何况，这样的挑选和匹配看似精准，但并没有答案。