开除工作找律师可以吗，被公司辞退是申请劳动诉讼？还是忍气吞声？我用亲身经历告诉你

作为员工，兢兢业业跟着一个公司干了好多年，很多人可能面临着突然被公司辞退的情况。如果被辞退的原因并非自己的原因，作为公民，根据《中华人民共和国劳动法》我们有权利拿起法律武器勇敢地捍卫我们的合法权益。

女朋友是去年九月份被公司辞退的，其实早有这个征兆，因为行业的不景气，在预料之中，在这之前平日里她老板话里话外也多次暗示过大家。直到九月中旬的这一天，女老板突然挨个把她们资料员叫到办公室，一个个谈话，嘴上说着公司不景气什么的，问她们还愿不愿意干，实际上女老板心里早已经有了要留的人选，很明显的意思就是其她人该走走，然后让她们交接工作，把本月干完，并且这个月多发半月底薪作为补偿。结果，下午下班时，女老板就直接对女朋友还有另一个同事说，你们俩明天不用来了，晚上把工作都交接了，就这样女朋友被迫强制离职。女朋友沮丧着声音给我打电话说了被辞退的种种，我瞬间就火了，上午说得好好的，下午就开始撵人，真是欺人太甚。我告诉女朋友，我们虽是是从农村来的，哪怕没钱势，也不能随便让人欺负，做人要争口气。我让女朋友起诉公司，因为我小姨是律师，说实话心里还是有底气的。但是女朋友却给我说算了，意思是她的同事们也都说算了，就她一个人诉讼，有些尴尬不说，也怕太麻烦。我好说歹说，女朋友都无动于衷，最后气的我直接把她骂了一顿。没办法，我只有求助于小姨和女朋友的朋友们，让她们去说说女朋友。

回到家的女朋友还在跟我抱怨，看她不争气的样子，我实在懒得理她。刚好小姨的电话打了过来，并对女朋友整个工作情况做了了解，包括月平均工资，考勤打卡方式等等。之后告诉女朋友，可以诉讼，在公司干了三年，并且只在第一年签了劳务合同，另外公司从未给你缴纳社保，现在被强制辞退只补偿半个月的基本底薪，这些对你都是很有利的等等。经过小姨的专业法律知识讲述，女朋友总算是决定要起诉公司了。小姨还告诉女朋友法律是讲证据的，不要说是自己主动辞职的，而是自己被辞退的，这点由于当时女朋友被辞退本身没打算追究也就没做什么证据留存。因为下班时和女老板已经闹得不愉快了，于是女朋友就开始在微信上和男老板争论，就是你一句我一句，各种勾心斗角，男老板始终不承认女朋友是被辞退的，而是自愿离职。在小姨的建议下，我帮女朋友写了一份关于与公司解除劳务合同的告知书。大致意思是由于公司未与本人签订劳务合同且从未缴纳社保，现在本人明确告知公司要和公司解除劳务关系。

接下来在小姨的帮助下，女朋友开始做各种证据整理。因为根据劳动法，女朋友需要先去劳动局申请劳动仲裁，在劳动局驳回且出具不受理回执单后，才能向法院发起劳动诉讼。就这样女朋友前前后后打印了一百几十张材料和证据，厚厚的一堆，看着都费劲。小姨给我们起诉时，要求的赔付金额是二十多万，也明确告诉我们，由于牵涉到两个公司，一个已经注销了，也可能会判八到十万这样。不久法院就开启了庭前的第一次调解，我们知道一般法院面对这种诉讼案件，都会优先让双方调解，实在调解不了才会进入到受理流程。毫无悬念，庭前调解谈崩，当时我让小姨去谈的，怕女朋友在面对她俩老板时胆怯。谈完后小姨说，女朋友的俩老板真是简直了，一直叫穷(实际上那这几年他们挣得满盆金钵，光房子都买了一二十套)，并且非要让女朋友到现场聊聊，还说对女朋友多好多好什么的，关于赔偿金额说最多只给五千块钱，就这样调解不欢而散。上诉的过程中我们还面临一个问题，就是女朋友的公司为了避税在21年年初注销了，当时法人是男老板，之后又重新办理的营业执照，法人是女老板，这也让后面女朋友老板的辨方律师找到了借口。还有一件狗血的事，调解时，小姨碰到的调解员是之前打过多次交道的律师朋友，我小姨也没顾虑那么多，给调解员说了和我们的关系，本以为是个好事。未曾想后面那个调解员接了女朋友老板的单子。后来还是开庭的时候，我小姨看到对方律所的名字才知道的，并且那个调解员把女朋友整理的所有证据都复印了一份给了女朋友的老板。

再后面就开庭了，女朋友到场了，可是女朋友的俩老板却都没来。法官是个女的脾气也很火爆，一有辩论不合理，就开怼。期间对方律师一直强调这是两个公司，之前的公司已经注销了，你们应该起讼之前的公司。女法官直接怼对方律师，你明知道上家公司已经注销了，两家公司是同样的管理层，你还在这狡辩！本以为结果会更偏向我们，没想到这也为后面的判决埋下了问题。庭审结束后，法院并没有做出判决，还是建议双方再协商一下，能和解就和解了。当时女朋友的老板说最多赔偿5万元，我们果断拒绝，等待判决。其实在诉讼过程中，女朋友女老板的姊妹公司，也就是女老板妹妹和妹夫开的同行业公司，也照着姐姐的方法裁员。因为两家公司的亲戚关系，再加上都在一栋写字楼，所以两家公司的员工也比较熟悉。中间她们资料员也商量过一块起诉，只是后面其她人都选择了忍气吞声，只有女朋友发起了诉讼。而女朋友的老板经历这件事之后，立马给公司所有人补签了劳务合同，开始给员工缴纳社保。女朋友老板的姊妹公司也同样的照做了。

直到今年过完年，中间经历了半年时间，在我们的催促下，法院终于做出了判决，判决结果是对方需要赔付六万多，其中社保未缴纳这块不归法院管，驳回。另外就是之前对方律师一直强调的问题，法院也是按照现在公司的成立时间计算的未签订劳动合同周期。当然，小姨也说存在我们催促得急的原因。我和女朋友倒是很释然，因为从一开始就是为了争口气，如果女朋友的老板能够好聚好散，我们也不会起诉。赔偿期限的最后一天，我们也顺利地拿到了赔偿金，说实话这也是女朋友的老板没有给我们一般见识，如果他们不服从判决上诉，估计我们要拿到赔偿金至少还得小半年时间，不论怎么样事情总算是个好的收尾。

人生在世不要惧怕任何人，在面对一些不公平的侵犯时，要懂得用法律维护自己的权益，知法守法用法。遇强则强，而不是选择懦弱，勇敢坚毅才能更好的直面生活。