找工厂安全责任事故律师，找工厂安全责任事故律师有用吗

猛犸新闻·东方今报记者 刘小玉/文

近日，刚满19岁的湖南临武县职中学生@小鹏失眠睡不着称，今年1月份学校“强制”要求到工厂实习，“不去不能毕业”。小鹏在久森新能源公司里负责操作机器压制电池生产材料，一天干活11个小时。2月19日，小鹏上岗时右手被卷入机器，但公司可能为了保护机器，1个多小时后才倒开机器将其手掌“吐”出来，结果造成小鹏手背和手掌的皮褪到了中指附近，食指和中指几乎没了，无名指和小指弯曲不能伸直，右手掌几乎失去全部功能。如今的他，篮球打不了，吉他也弹不了，日常洗脸用手舀水也舀不起来，考大专的计划因受伤耽误。

然而，出院后小鹏的康复治疗和赔偿问题也遇到了麻烦。据此前媒体报道，目前学校让小鹏找工厂协商，工厂则要求他先回县城做康复治疗。临武职中一负责人表示，情况已上报县委宣传部，会有宣传部来回应。记者拨打林武县县委宣传部电话无人接听，临武县政府值班人员则表示，无法告知宣传部个人电话。而久森新能源公司也表示不接受采访。那面对此种情况，实习单位和学校应尽到哪些责任和义务？小鹏又该如何维护自己的合法权益呢？

就此，猛犸新闻记者采访到京师郑州律师事务所高级合伙人秦明律师，秦律师介绍，安排学生参加实习等实践教育活动符合我国的教育政策，是很多学校教学培养方案的内容，有利于帮助学生尽早的适应社会、学以致用。但是根据教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》，学校安排的实习岗位应当专业对口或者相近，学校、实习单位、学生三方应当签订实习协议。如果没有签订实习协议，不得安排实习。实习单位应当对学生进行安全防护知识、岗位操作等进行培训和考核，未经培训或者考核的学生不得参加实习。

同时还应当为学生投保实习责任险，保险范围应该覆盖到实习期活动的全过程。对于学生在实习期间受到人身伤害属于保险赔付范围的由保险公司进行赔付，不属于保险赔付范围的由实习单位、学校按照实习协议的约定承担责任。没有约定的或者约定不明的按过错比例承担责任。

另外，对于本案当中安排学生从事高危工种，未进行安全防护培训以及未采取有效的安全防护措施等违反《职业学校学生实习管理规定》的行为，可以由教育主管部门责令其整改，拒不整改的，对相关责任人员予以处分，因为工作失误导致重大事故的还应当对相关责任人追究责任。