【事件简介】
近日，安徽合肥子任生物科技有限公司规定员工每迟到一次，罚款1000元，公司小程离职时结算当月工资，因3次迟到，被扣除3000元，只拿到了2017元。小程认为这个罚款缺乏依据，于是向当地媒体爆料。事件引发网友热议。
【律师说法】
我国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规并没有赋予企业罚款权。严格来说，用人单位不是行政机关，并不具备对员工进行处罚的权力。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
【律师提醒】
盲目罚款并不可取，对于企业来说可以选择更为合理的方式来管理员工。企业可以在规章制度中明确规定若存在迟到早退等情况扣除当月全勤奖并将规章制度公示告知员工，这样的规定比罚款扣工资更加合法合理，也更容易被司法机关所认可。
【法律适用】
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
找拆迁律师去哪里找，找拆迁方面的律师
遇到住宅拆迁或者厂房拆迁，被拆迁人都希望找一个值得信赖的、有经验的、专业的、有责任心的拆迁律师。但是，在这个网络信息爆炸的年代，并不是一件容易的事。 因... 时间：2023-01-07个人拖欠3000工资可以找律师吗，迟到3次扣员工工资3000元合法吗
【事件简介】近日，安徽合肥子任生物科技有限公司规定员工每迟到一次，罚款1000元，公司小程离职时结算当月工资，因3次迟到，被扣除3000元，只拿到了2017元。小程... 时间：2023-01-07武汉公职律师怎么找，武汉市公职律师
近日，硚口区2022年度政府及部门法律顾问签约仪式成功举行，9所律师事务所受聘成为24家区直部门单位的常年法律顾问。选聘的法律顾问团队将在推进法治政府建设、提... 时间：2023-01-07南阳市擅长刑事会见律师哪里找，南阳刑事案件律师
河南大为律师事务所(原南阳地区涉外律师事务所)成立于1992年，河南省优秀律师事务所、河南省律师行业党建示范单位、南阳市优秀律师事务所。截止2019年4月30日，律... 时间：2023-01-07刑事拘留找律师能不能办取保，刑事案件怎么取保候审
【案情介绍】2019年6月，张某因涉嫌寻衅滋事罪被公安机关立案侦查，并被采取刑事拘留强制措施。而后，公安机关以涉嫌故意毁坏财物罪提交人民检察院批捕。【律师办... 时间：2023-01-07