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问五险找什么律师,想转行当律师

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2023-01-02 00:59:58

不知道大家对律师有什么印象?是不是像美剧中那样西装革履,一派精英人士的样子?我印象里的律师是为了当事人一言不合怒怼政府机构的人。这确实是我亲眼所见。能为当事人匡扶正义的职业属性,在那位律师身上显得淋漓尽致。

但是律师这么好做吗?并不是,这是一个一路过关斩将的职业。

律师行业初窥:想转行做律师的看过来


过五关斩六将

第一关的法律资格职业考试,并不是最难的。考试这件事情,其实挺简单,考出来就过了,考不出来就不过。无非是掌握知识点的事情。只要能有老师把这些知识点掰扯清楚,那就是没什么问题。

过了第一关,就进入了第二关——成为实习律师。这里面的门道就多了。以下内容都是我从不同渠道获得的,初衷是为了解行业并进入律师行业所收集的。

门道一:找熟人介绍还是自己闯荡?

对于这个问题,我有两个不同的答案。第一个答案,是否定通过熟人进入律所。通过熟人进律所,那好意思让你多干活吗?

第二个答案就完全是另一个风格了:当然要找熟人咯。找了熟人,你就是熟人团队的人了。律所里都是一个个团队在运作的。

团队运作?这是什么意思呢?这就要提到第二个门道了。

门道二:诉讼业务和非讼业务

诉讼业务和非讼业务完全是两个不同的大领域。前者就是处理出庭的案子,后者顾名思义就是不出庭但需要处理许多法律事务的案子,比如公司并购。

从这两大块领域又能细分出许多小领域,比如民事、刑事、商事。而一个律师团队可能就侧重在某个领域,也可能涉及多个领域。所以第一个门道提到的熟人团队就是实习律师入门的业务领域。

业务领域大概率决定着后续律师的执业方向。

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门道三:实习律师的薪资待遇

进入一个团队的实习律师,所有的待遇都是这个团队领头人给的。换句话说老板就是个团队的大律师。所以老板想给你多少就给你多少。

作为小白的实习律师值得大律师付多少薪水呢?这个就需要换位思考,如果你是老板你愿意多付薪水给一个帮不了多少忙的人吗?恐怕不会。所以很多时候,实习律师的薪水并不高,能不能保证生存都成问题。

要是算上实习律师将来可以为团队挣的利益,那么一个有长远目光的大律师就不吝于多支出点钱。即使实习律师后续跳槽了,不也是一个人脉吗?

除去薪水不高,还有一个重要的问题是实习律师无法规避的——社保。律师社保是谁交的呢?一般职工社保都是自己交一部分,公司交一部分,都由公司人事一手操办了。但据我了解律师不太一样,律师是自己缴纳社保。好点的律所会负担企业那部分社保,不过是最低的。听起来,社保部分缺了一块呀。至于具体如何,可能需要律师们来给予更准确的信息。

律师行业初窥:想转行做律师的看过来


招聘信息的众生相

上面这些信息一部分是我从前辈那里问来的,一部分是从本地招聘信息推导得出的。浏览招聘的时候,还是觉得挺有趣的,基本从这些信息里可以看出一个律所的大小和业务能力。

第一种比较有趣的信息是只有招聘名称:律师助理,但条件要求都是空白,所以不清楚到底要怎样的应聘者。

第二种招聘要求都比较中规中矩:学历本科,通过法考,能吃苦耐劳。薪资要么面议,要么就直接提出来,而且档次分明,大致有下面三种。

  • 月薪2000+,自己交社保,要给律所交管理费,要寻找业务机会
  • 月薪3000-4000,自备电脑
  • 月薪4000-6000

这三种薪资待遇的阶梯,从侧面印证了这类律所本身的状况:业务很少;有业务;业务增长中。

第三种的招聘条件是最高的:学历要硕士以上,欢迎海归,跟的团队也是做公司法、证券法这些金融资产相关的业务。律师助理的待遇也是最好的:8000-9000,五险一金,带薪假期,团队氛围好等。这类律所一般都是顶尖的大律所。


基本上这些就是通过招聘信息了解到的信息。想要进什么样的律所进什么样的业务团队,多去看看招聘信息就会有底。无论是刚毕业的学生,还是想半路转行的新人,这个功课是少不了的。希望笔者粗略的总结能有所帮助。


【文/云玖弋】

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