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深圳市:员工如何向企业索赔自己支付的律师费?
【实操疑问】
在实际中,出于对法律专业的深度,以及时间因素等等原因,员工需委托律师完成相应法律程序(诉讼状、出庭、答辩等等),这是就需要支付一定的律师费。那么问题来了:
员工支付的律师费,能通过相应程序拿回来吗?能拿回来多少?
【案例简析】
广东省深圳市,员工因与企业发生劳动争议,委托某律师事务所的律师作为诉讼代理人。员工与律师约定5000元律师费。
员工拟通过官司胜诉,要求企业承担该律师费。
1、仲裁阶段
员工向仲裁委申请仲裁。申请金额总计(不含律师费):135947元,另含律师费5000元(律师事务所出具了相应金额的发票)。
2018年9月5日仲裁委裁决各类金额总计(不含律师费):5900.1元;并裁决企业承担律师费217元。
小结:员工要求含律师费的金额合计为135947元,实际判令含律师费的金额合计6117.1元。员工支付5000元的律师费后实际得到的金额=1117.1元。
2、一审阶段
员工不服仲裁委的裁决,诉讼至一审初级人民法院。
员工要求金额及组成,与仲裁阶段有一定变化,不含律师费的总额为99671元。
经一审法院审理并判决:企业向员工支付各类金额和费用共计5900.1,另含律师费296元,共计6196.1元。
小结:员工实得金额=企业支付的各类费用5900.1元+企业支付的律师费296元-5000元律师费=1196.1元,比仲裁金额多了不到100元。
2、二审阶段
员工不服一审判决,诉讼至二审中级人民法院。
员工要求金额及组成,与仲裁、一审阶段相比,有一定变化。
经二审法院审理并判决,新增3352元医疗费,调整后律师费为464.13元。
小结:员工实得金额=企业支付的各类费用5900.1元+新增的医疗费3352元+调整后的律师费464.13元-5000元律师费=4716.23元,比一审裁决的金额多了约3500元。
4、再审阶段
员工不服二审判决,向高级人民法院申请再审。
员工要求金额及组成,与二审阶段均一致。
经再审法院审理并判决:
驳回员工的再审申请。
小结:员工实得金额=企业支付的各类费用5900.1元+新增的医疗费3352元+调整后的律师费464.13元-5000元律师费=4716.23元,比一审裁决的金额多了约3500元。
【案例回顾】
本文不讨论和描述员工失利的原因。
1、就律师费而言,员工是可以向仲裁委、法院申请对方进行承担的。
2、一般情况下,对方实际承担的律师费金额=(胜诉金额÷要求金额)×律师费金额。
因此,小编浅见:
1、您的诉讼要求务必基于证据、法律可以支撑的金额,不要随意相应他人的口头承诺可以或一定会胜诉。
2、律师大概5000元至7000元(仅供参考),具体金额要看诉讼标的、所在区域、诉讼难度等等。
3、为了最大限度实现员工的经济利益,关键点就在于,在要求金额中找到一个平衡点。
【大胆胡说】
本案中,员工虽然胜诉,但实际直接收入为4700多元,还不包括阶段性可能没有工作收入、交通费用,以及可能发生的住宿费等等其他间接隐形费用。
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【特别说明】
请客观阅读本文!本文目的不是拉仇恨、抹黑某方,也不是怂恿或鼓励企业、员工双方对立。如涉侵权或伤害,请务联系删除。
出于笔者对法律理解的深度、广度有限程度,以及本文拟展现的主线和主题,本文并未对相应判例做全面阐述,如有需要请读者下载法律文书原文并详细阅读。
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