经济不好，被无良公司拖欠工资，此时怎么办呢？
第一步，收集证据
最重要当是劳动合同、社保购买证明这些资料，但遇到不签定劳动合同这种情况怎么办呢，那就要默默收集好可以证明劳动关系的证据，比如工资条，工资收入流水、打卡记录、工作证、工作往来信息、同事证言等。还有不签劳动合同是违法行为，是可以要求公司支付双倍工资，最高为11个月。
第二步，沟通协商
先跟hr、领导沟通协商，让他们知晓你的维权意识（过程中注意录音，并保存好这些记录。）。有些公司是因为资金周转不过来，实在是没有太多的钱给员工发放工资，沟通过程中可以稍微退一步，让公司先发放一部分，拿到多少是多少。
第三步，向所在地劳动保障监察部门投诉
经协商，公司还是不愿意发工资，那就得进行下一步，准备好资料，找政府部门帮助，可以选择拨打“12333”热线投诉，或者是登录当地的社保部门官网，或者是直接到当地劳动监察机构投诉。让劳动监察大队介入，如果调解成功，工资就可以追讨回来了。
第四步，申请劳动仲裁
在劳动监察大队介入的情况下，公司还是不愿意支付工资，那此时就需要到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动争议仲裁是要提交书面仲裁申请书，如果情况简单，就直接把双方身份信息，发生争议的事实、你的主张和理由等写上，再提交给劳动仲裁委员会便可。涉及纠纷比较复杂，就建议找专业的律师帮忙了。
追讨工资过程中，如果还发现公司有转移财产的情况，便需及时申请财产保全。
第五步，提起诉讼
如果认为劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以向法院提起民事诉讼，让法院进行处理。
第六步，申请执行
劳动仲裁裁决或判决生效后，公司不执行的，也要及时向法院申请强制执行。
大家在讨薪过程中，要学会利用法律手段来维护自己的利益！
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