近期创投圈最沸沸扬扬的,莫过于一个风华正茂的技术创业者,WePhone开发者被一个职业骗婚女子逼迫自杀。而这样一个明显的带有敲诈勒索性质的恶性事件、悲剧,揭示了部分创业者“法盲“”财务盲“的事实。
无独有偶,部分创业公司对于自家公司商标权的忽略,也损失巨大。8月底,《每日经济新闻》爆出正在冲刺IPO的柠檬微趣,因并未拥有其关键产品“宾果消消消”在对于互联网公司至关重要的第9类(可下载的计算机应用软件类,用于智能手机,平板电脑的应用程序等)商标所有权,而陷入诉讼风险。上市进程也有可能中断。
值得注意的是,一些创业公司还可能陷入被“商标持有者““敲竹杠“的风险。
在创业初期,企业会遇到各式各样的问题。从员工往老板的身份转变,也让很多创业者必须去学习很多新领域,比如财务、法律、知识产权等。
阿甘创投(www.ganfund.com)创始人,投行家、资深律师邬健敏师姐,对当下的国内创业环境谈了自己的观点:
随着中国经济进入新的转型升级的阶段,低学历和草根化已经不再是资本的宠儿,甚至有人提出:创业只能是精英的选择。有数据表明,60%以上的大企业家和高管都有着傲人的名校学历。
其次,很多创业者在拿融资的过程中,并不太懂“创业”。在与投资人沟通的过程中,最重要的是让投资人对你产生信任,从内至外的信任。这种信任建立起来不易,有时候因为创业者的一些小小不足,让投资人对创业者产生质疑,其中比较容易被忽视的就是财务、股权等相关的法律问题。
对于创业公司来说,融到一笔钱就是保住了命,活下来了。
一、关于股权分配的问题
很多创始人在招募合伙人的时候,会纠结于股权到底如何分配,是直接给股权,还是做代持,或者以期权形式分配?
很多“法盲”创业者对这一块并不在意,但当公司发展到中后期,规模很大的时候,就有可能出现类似于空空狐、冯大辉那样的股权纠纷,彼此闹得都不愉快。几个创业伙伴,一开始都是情投意合的,往往“情人眼里出西施”,忽略对方的不足;但是在团队磨合的过程中难免出现一些小问题,但此时股权已经被分配出去了,覆水难收。
元末,天下大乱。安徽凤阳的郭子兴与孙德涯等其它4个豪强,合兵一处,图谋大事。但渐渐的,郭子兴发现孙德涯等人,一是只想当个山大王;其次就是喜欢带兵四处劫掠老百姓。郭子兴及其部下朱元璋很不满,但苦于对方人多势众。后来一度发生了孙德涯等人绑架郭子兴,密谋除掉他,幸得朱元璋及时解救。
对于股权到底如何分配,邬健敏师姐讲到这样一位创业者:
创始人在创业初期招募了三位合伙人,三个人就股权分配的问题探讨了很长时间,其中两位同意以期权(一段时间后股权再变现)的形式来分配,而其中的一位技术合伙人CTO对此完全不认同,他希望股权立马变现和做股权变更登记。
阿甘创投(www.ganfund.com)邬健敏师姐给出了一个建议:“让这个技术合伙人做两个选择,第一是按市场价拿工资,没有股权;第二是马上给股权,办过户,但不给薪水,大家成为真正的创业合伙人。“在沟通的过程中,一定要观察合伙人的心态,创业的意向强不强,愿不愿意付出,还要确认他的实力到底在什么位置。”如果合伙人既不是认真打工的心态,也不是创业心态,没法磨合。如果创始人一开始就妥协,之后的麻烦就会接踵而至。
二、关于法律服务方面的建议
创业团队在初期,在合同的修订和审核方面存在很大的问题,而且普遍会比较被动。
部分创业者认为:在初期找律师是很费钱的,而省钱是很有必要的。对此,邬健敏师姐提供了一些建议:
1、创业前期,像合同审核这样的法律服务其实收费并不贵,与之后可能遇到的风险比较来说,是很便宜的。不该省的钱不要省。
2、如果项目进程中,某一阶段对律师的需求比较高,建议聘用一位兼职律师,让律师能够尽快提供最有效的意见和建议。
3、一定要找专业度高的,经验丰富的资深律师,不是随便认识一个律师就让他帮忙审核。不同律师擅长的领域各不相同,千万不能随意。
4、如果合同最终因为各种原因终止执行,作为法律文本,一定要原路退回,并且跟有关方及时沟通清楚状况,信息披露要真实、准确、充分,千万不能随意处理。
三、创业团队财务方面的建议
财务对于初创团队而言也是极其重要的。在创业初期,财务一般都是创始人直接管理,但是随着项目的发展,创始人对财务方面知识的匮乏会让公司之后遇到不小的麻烦。
阿甘创投(www.ganfund.com)遇到过一个创业者,在和投资机构几轮接触后,投资机构希望看到对方的管理层报表,但是这个团队的财务一直是找记账公司,拿出来一看,一塌糊涂,钩稽关系都有问题,没法提供给投资人,严重影响了融资进程。而投资人迟迟拿不到报表,就会产生很大的疑虑。一旦投资人产生疑虑,投资的可能性就很低了。
创业初期,财务交易的频次很低,那么可以找代理记账公司,这样比较省时省力,如果做的项目交易频次比较高,那么一定要找专业的财务人员记账。
创业者可能说,多找一个财务,在前期成本会比较高。邬健敏师姐有一个特殊的办法:“有一类专业的财务人员成本很低,专业素养却比较高,他们不在乎你每个月多给个三五百块钱,这类人就是退休老财务,尤其是在上海。这个群体能帮助创业者降低创业前期在财务人员方面的支出。”
阿甘创投(www.ganfund.com)认为:
1、创始人最好有自己资金的投入,这样,创始人的心态会真正到位。
2、创始人必须随时了解公司最根本的情况,包括财务,项目进展及各项数据,不能一问三不知。
3、创始人在融资过程中,是在和机构互相博弈。投资人群体的特点是“见异思迁”“喜新厌旧”,一定要抓住融资的有利机会。
技术、产品、市场、运营很重要,但缺少法律意识很可能让这些都一朝落空。
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