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来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-12-22 04:37:44

2022年7月21日下午,北京盈科(洛阳)律师事务所2022年半年工作总结会于盈科洛阳多媒体会议室隆重举行。盈科洛阳律所执行主任张亮、管委会主任刘伟、党支部书记魏俊卿、监事会主任郭刚利、管委会副主任何早、张运超、青工委主任王琦、女工委主任闫宁、股权高级合伙人张利利、鲁辉,以及盈科洛阳律所全体律师到场参会。


盈科洛阳律所2022年半年工作总结会圆满完成




盈科洛阳律所2022年半年工作总结会圆满完成

执行主任 张亮


会议伊始,张亮主任就我所2022年上半年的各项工作开展情况进行了简要总结。并从专业化、规模化和品牌化三个方面做了具体介绍。


张主任表示,2022上半年,我所的各项工作都取得了不错的成绩,这也为后半年的工作打下了坚实基础,不断激励我们奋进向前。


最后,张主任提出,我所后半年的工作,应围绕着提升运营团队服务细节;完善市场部架构、增加业务推广;建立蓄水池,成立综合业务部三个方面展开,坚定不移地走盈科洛阳专业化的道路,努力为每一位律师做好后勤保障工作,努力为每一位客户提供优质的一站式商务法律服务,为当地法制经济建设贡献一份力量。




盈科洛阳律所2022年半年工作总结会圆满完成

中国区股权高级合伙人、管委会主任、房地产与建设工程法律事务部主任 刘伟


刘伟主任就管委会和团队2022年上半年的各项工作进行总结。在上半年的工作中,管委会施行主任、副主任分工负责制,并且在党建引领和管委会的领导下,律所各项活动有序开展,取得了众多成绩。自管委会成立以来,召开了线上线下多次会议,包括法律文化讲堂、团队内部学习、菁训营等活动,加强了律师之间的交流与学习。


刘主任还指出,管委会的工作还存在着些许的不足,针对这些不足,提出了人才引进、急律师之急、想律师所想、律所品牌化宣传、继续建立并坚持完善团队化的律师发展模式等各项工作要求。在团队建设发展方面,刘主任认为,作为律师要有危机感,不仅要积极扩充案源,还要提高团队工作效率,提升团队专业度。


刘主任在此谈到,2022年已经悄然到来,我们要在要充分发挥盈科平台优势,继续坚持团队化和专业化,竭诚为客户提供最优质的法律服务。并希望大家在做好案件的同时,也要争取在盈科做最好的自己。




盈科洛阳律所2022年半年工作总结会圆满完成

中国区股权高级合伙人、党支部书记、刑事法律事务部主任 魏俊卿


魏俊卿主任就2022年上半年的党支部与团队所开展的各项工作进行总结。我所上半年开展各项党建工作活动共六次,其中包括党史学习、义务活动、重走长征路等等,皆取得了一定的成绩。但同时,魏主任还指出,当前党建活动开展,还存在着党员积极性不高、活动形式缺乏创新等问题,后半年我们将会开展一系列的党建活动,希望后半年的党建工作能够开展得更加高效、具有新意。



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中国区股权高级合伙人、监事会主任、刑民交叉法律事务部主任 郭刚利


郭刚利主任回顾团队上半年的工作,表示还有许多的不足之处,还需加强团队建设。郭主任指出,女律师在工作中要面临着更多的挑战,不仅需要在工作中尽职尽责,还要兼顾家庭生活,辛苦不言而喻。


针对未来团队发展问题,郭主任提出了四项要求:扩大团队规模、加强学习、拓展案源、紧密团队成员交流协作。希望下半年,团队工作的开展能够得到质的飞跃。



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股权高级合伙人、管委会副主任、公司法律事务部主任 何早


何早主任总结团队上半年的工作,首先介绍了团队的各项情况,包括人员构成、工作内容等,并对未来团队发展进行了展望,希望团队能在后半年的工作中取得优秀成绩。



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股权高级合伙人、管委会副主任、财富保护与婚姻家事法律事务部主任 张运超


张运超主任就2022上半年团队的各项工作进行总结。张主任指出,一定要加强律师之间的沟通,尤其是青年律师,在沟通中交流经验,弥补自身不足,全方位地拓宽案源,加强接案能力。


当下的律师团队要注重专业化和营销,突破同质化发展思路,结合自身优势,打造优质法律产品,提高竞争力。团队的发展离不开每一位伙伴的努力,寻找创新点,打造优质品牌十分关键。



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股权高级合伙人、女工委主任、政府与公共事务法律事务部主任 闫宁


闫宁主任就女工委及团队上半年工作进行整理介绍。闫主任认为女律师要面临着更多压力,不仅来自身体上的劳累,更多的是精神上的紧绷。女工委将继续围绕集纳“她智慧”、关爱“她公益”、凝聚“她力量”为主题,开展各项工作和活动。


闫主任就团队上半年的工作开展情况进行总结,并对未来的发展抱有更多的期许,在团队伙伴的共同努力下,一定会将工作做得越来越好。



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股权高级合伙人、青工委主任、执行与不良资产处置法律事务部主任 王琦


王琦主任首先总结介绍了青工委在上半年所开展的各项活动,倡议调动起青年律师的积极性,踊跃参与各项活动。从团队建设方面,王主任分别介绍了团队人员构成、团队基本服务内容、执行衍生服务以及团队内部运作。王主任指出,加强青年律师交流学习十分重要,在盈科的大舞台上,青年律师要发挥重要作用。



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股权高级合伙人、法律风险与合规管理法律事务部主任 张利利


张利利主任对团队上半年工作进行总结。分别对团队人员构成、团队风格进行了简单介绍。张主任表示,她的团队处于一个很放松的状态,在这样的氛围下工作,能够更好发挥团队成员们的主观能动性,也使团队成员的工作开展得更加顺利。在接下来的工作中,团队将会继续招揽人才,扩大人员规模,提高团队的办案效率。



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股权高级合伙人、公司控制与争议解决法律事务部主任 鲁辉


鲁辉主任就团队上半年的工作进行总结。鲁主任提出,律师团队的发展一定要顺应市场规律、符合时代要求,律师拓展案源也要从各种新媒体平台入手,顺应媒体发展潮流。鲁主任简要介绍了团队上半年在图书编著、团队优化等方面的进展,并指出团队发展要坚持“厚积薄发,以技立身”的原则,加强团队建设。



北京盈科(洛阳)律师事务所2022年半年工作总结会圆满完成,上半年的辛苦耕耘,激励着我们砥砺前行,未来我们也会时刻牢记时代赋予法律人的使命与责任,秉承“诚信、卓越、创新、开放、共享”的服务理念,坚定不移地走盈科洛阳专业化的道路。




盈科洛阳律所2022年半年工作总结会圆满完成

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