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合理诉求得不到解决可以找律师吗,单位不怕劳动法?法官不怕被检举?劳动者诉讼打不赢,到底咋办?

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-12-22 00:44:18

很多劳动者都向我们倾诉,给别人打工,维权太难了,因为用人单位根本就不怕劳动法。很多情况都是,单位明知自己是违法的,劳动者也明知单位是违法的,法官也知道单位是违法的,但是单位就是不断上诉,拖着劳动者不断打官司,耗费劳动者的时间和金钱。即使后来判决生效了,单位也不会积极履行,而是等着强制执行,由此导致很多劳动者,对诉讼也是望而却步。

单位明确违法,至少劳动者历经千辛万苦后,还可以获得一份获胜的判决,可是诉讼还是有极大的风险输掉官司。输掉官司的原因会有很多,如果确实法律不支持,那确实无话可说,但是劳动者一般不是被逼急了,根本不会选择诉讼。所以劳动者一般去打官司时,都是合法权益被侵犯时,但是还有很多法官,会故意倾向于保护用人单位。劳动者其实不懂,检察院或者监察委,对法官的监督是很严格的,因此,如果劳动者遇到不能依法判决的员工,检举也是一条正确的道路。

诉讼是帮助劳动者获得正义的最有效的办法,但不是唯一的办法。比如不怕法律的单位,可以选择自媒体曝光,自己的合理诉求得不到法院支持,可以选择到监察委检察院甚至是信访局寻求帮助,多种途径解决,才是维权的正确途径。

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单位不怕劳动法?法官不怕被检举?劳动者诉讼打不赢,到底咋办?

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