不少年轻学子即将就业,分享些律行的规矩,供各位后生参考:
1.打破对指导律师和律所不切实际的幻想,指导律师跟实习律师不是师徒关系,本质是工作关系和合作关系。工作关系是指如果你不能完成指导律师交办的工作,他们会降低对你的信任,逐步把你淘汰。合作关系是指如果你有案源或能力,他有经验或人脉,你们可以一起搞钱。你所期望的情感因素也是建立在你能完成工作的前提之上。律所(或者说任何公司)不是福利院,不能保证每个人买车买房,工资只是生活费,想要长本事或者求财富需要自己放开手脚,动脑动心,逐步积累,不要奢望任何人像学校的老师一样容忍你,教育你,培养你。
2.做律师是创业,不是打工,创业是系统工程,需要逐步建立自己的知识库、技能库、人脉库,营销、承揽、承办三位一体。打工是拿着很少的钱做着脏活累活,不会营销和承揽,只会承办的律师能力或性格是有缺陷的。有些律所是温水煮青蛙,甚至会有意识的阉割年轻律师独立执业的能力,你不会一辈子都是助理,从你进入律行的那天起你就开始了以自己为产品的创业。
3.面对同事和客户姿态不卑不亢。刚入律所时会感觉自己初来乍到习惯点头哈腰,这是不妥当的。你要做的是对任何人都要保持基本的礼貌和尊重,不因对方的职位高低而有所区别。没人会因为你点头哈腰而欣赏你或聘请你,律行讲究实力和本事,在工作中展示你的能力和能量才能赢得尊重。对于一些素质较差的律师,他们不仅不会因为你放低姿态而喜欢你,反而会因此不停找你麻烦。对于一些层次较高的客户,他们找你不是来享受你将其视为上帝的感觉,而是来请你扮演上帝的角色帮他们解决麻烦。
4.面对师傅的批评和表扬,一笑而过,谨防职场pua。律所内有级别差异,对外你是律师,他也是律师,都是出来“卖”的,谁也不比谁高级。用心做好对方交代给你的工作,你不是为他做的,而是为自己做的。面对对方的批评吸收经验考虑下一次如何做的更好,需要注意的是不能因为任何人的批评而陷入自我怀疑和自我否定。面对对方的表扬一笑而过,别忘乎所以的膨胀,表扬是为了激励你更出力气,此时你还是他的劳动工具。
5.你很难跟客户成为真正的朋友,你们只是雇佣关系。客户遇到麻烦向你支付费用寻求专业的法律服务,他们对你的性格特点、思想动态、情感生活、家庭关系并不感兴趣,他只关心你在案件中能够对起到何种程度的帮助作用,所以,你也没有必要对客户掏心掏肺,也别有太强的代入感,不要在别人的故事里流光自己的眼泪,做好分内之事,能够全身而退,多数时候你们注定相忘于江湖,这也是最好的结果。
6.机会比能力稀缺,该露脸的时候别退缩。律所内部的竞争主要是晋升机会,律所外部的竞争主要是案源和声誉,妖精修炼到一定年限法力多数半斤八两,能力上谁都不能形成碾压性的优势,所以机会就显得尤为重要,无论是律所内还是律所外,在不让人反感的情况下,把握机遇,展示你的积极性和主动性,让更多的人认识并认可你,你才能获得升职和合作的机会,路才会越走越宽。
祝各位早日成为大律师!
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